Sigortalı Hizmet Yöneticisi

Bupa Acıbadem Sigorta A.Ş.

Acıbadem Sigorta, sağlık sigortalarında uzmanlaşmış ve bu alana yoğunlaşmış tek kurum olmanın gücüyle, sektöründe en hızlı büyüyen şirkettir. Güçlü hissedar yapımız ve sektöre yön veren öncü uygulamalarımızla, Acıbadem markası altında dünyanın en büyük ikinci entegre sağlık hizmetleri zincirinin bir parçasıyız. Şirketimiz, etkin mali yönetim politikaları ile gücüne güç katarak, bir yandan tüm çalışmalarında paydaşlarına fark yaratan deneyimler sunmakta, diğer yandan hizmet verdiği sektörleri geliştirmekte, değer katmakta ve sağlık sigortaları alanında stratejik yaklaşımlara liderlik etmektedir.
 
Büyüyen organizasyonumuzda Kurumsal Verimlilik departmanımıza güç katacak Sigortalı Hizmet Yöneticisi adayları arıyoruz. Acıbadem Sigorta’nın işbirliği yaptığı büyük ölçekli firmalarda görevlendirilecek olan başarılı adaydan bulunduğu görevde analitik yaklaşım ile problem çözme yeteneklerini kullanması, “öğrenmeyi ve öğretmeyi seven” bir organizasyon kültürü içerisinde yaptığı işi sonuna kadar takip ederek değişim yönetimine ve iş yapış şeklinde mükemmelliğe katkıda bulunması, tüm iş ve görev süreçleri içerisinde etkili iletişim becerilerini kullanabilmesi beklenmektedir.

• Üniversitelerin Hemşirelik Yüksekokulu veya Biyoloji eğitimi veren bölümlerinden mezun,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• Sigorta sektörünün sağlık branşında en az 2 yıl tecrübeye sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri güçlü,
• Analitik düşünebilme ve karar verme becerisine sahip,
• Dikkatli ve hızlı çalışabilen,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi kuvvetli,
• Sigorta sektöründe çalışmaya, sürekli öğrenmeye ve kendisini geliştirmeye istekli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanan,
• (Erkek adaylar için) Askerlik hizmetini tamamlamış,

Ve “Mutlu çalışanların mutlu şirketleri, mutlu şirketlerin ise başarıyı getirdiğine inanan” bir anlayışın parçası olarak aşağıdaki görevleri yürütmek istiyorsanız…

İŞ TANIMI

• Yerinde sigortacılık hizmetlerinin yönetiminin sağlanması,
• Elden ödemeli kurumlardan gelen faturaların değerlendirilmesi,
• Sigortalı giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması,
• Risk Kabul Değerlendirmesinin yapılması,
• Grubun İnsan Kaynakları Departmanı’ndan ve sigortalıdan gelen soruların yanıtlanması,
• İşyeri hekimleri ve İnsan Kaynakları ile sürekli işbirliği halinde bulunarak Kurumsal Verimlilik çalışmalarının yürütülmesi,
• Kurumsal Verimlilik hizmet ve analizlerinin yerinde yönetilmesinin sağlanması,

Başvurularınızı bekliyoruz…