Puantör

AÇIK HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

Açık Holding, 22 şirketi ve 2500’ü aşkın personeliyle, 20’den fazla ülkede; yenilikçi yaklaşımıyla teknolojiyi odağına alarak daha iyi bir gelecek için çalışmaktadır. Teknoloji merkezli bir şirketler topluluğu olarak; telekom ve bilişim teknolojileri, havacılık ve savunma sanayii, inşaat, operasyonel teknolojiler, sağlık ve sağlık teknolojileri, turizm gibi 6 kritik alanda çeyrek asrı aşkın süredir faaliyet göstermektedir.

Açık Holding bünyesinde İnşaat & Gayrimenkul alanında faaliyet gösteren Serban İnşaat, veri merkezi projelerinden altyapı işlerine, siber teknoloji ve güvenlik binalarından otel, avm ve konut projelerine kadar yapı sektörüne anahtar teslim hizmet vermektedir.

Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğü'nün belirlediği süreç akışı, prosedür ve talimatlar doğrultusunda, Bordro ve Özlük İşleri Grup Müdürü'ne bağlı olarak Serban İnşaat’ın tüm projelerindeki mavi yaka personelin punataj süreçlerinde görev alacak, aşağıdaki niteliklere uygun “Puantör” aramaktayız.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Bordro ve özlük iş süreçleri (işe giriş-çıkış, özlük evrakları, iş kazası, rapor, izin, mesai vb.) hakkında bilgi sahibi,
• PDKS programını kullanma deneyimine sahip,
• ERP programlarını etkin kullanabilen,
• MS Office Uygulamalarına hakim,
• B sınıfı ehliyeti olup aktif araç kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Avrupa yakasında (Güneşli yakını) ikamet eden ya da edebilecek,
• Erkekler için askerlik hizmetini tamamlamış adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı

Aşağıdaki konularda en az 3 yıl tecrübeye sahip olmak: (Deneyimsiz adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.)

• Şantiye sahasında çalışan personelin, şantiyeye giriş-çıkış işlemlerini gerçekleştirerek ilgili kontrolleri yapmak.
• Sahadaki personelin günlük puantajlarını doğru ve eksiksiz tutmak.
• Puantaj kontrollerini yapmak ve şantiye yönetimi ve ilgililerine günlük olarak raporlamak.