Finans Uzmanı

adaçal endüstriyel mineraller

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

Madencilik sektöründe öncü şirketimizin Mali İşler Birimine bağlı olarak Afyon/Emirdağ'da görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin ilgili bölümlerinden mezun,
• MS Office Programlarını ileri düzeyde kullanan,
• Tercihen Netsis programı bilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan

Afyon da ikamet eden ya da edebilecek olan.

İŞİN TANIMI

• Günlük, haftalık, aylık kullanarak nakit akış tablosunu oluşturmak.  
• Günlük peşin/vadeli tahsilat bilgilerini ve banka hesap bakiyelerini almak, nakit/banka/çek ödemelerini planlamak.
• Bankacılık işlemlerini yürütmek, banka hareketlerin sisteme girişini yapmak.
• Nakit/çek tahsilat ve ödeme işlemlerini gerçekleştirmek ve ilgili fişleri keserek sistemde muhasebe  kayıtlarını oluşturmak, gün sonu ödeme ve tahsilat listesini hazırlamak, kasa sayımını yapmak ve liste ile mutabakat yapmak, farlılık varsa araştırmak ve düzeltme kayıtlarını gerçekleştirmek ve gün sonu kasa kapanışını yapmak.
• Tahsilatları kontrol etmek, alacakları takip etmek, her türlü hizmet/malzeme satın alımları ile ilgili tedarikçi muhasebe işlemlerini gerçekleştirmek, satın alımlar ile ilgili ödeme çizelgelerini hazırlamak, Ba Bs mutabakatları dahil olmak üzere müşteriler ve tedarikçilerle cari hesap mutabakatlarını gerçekleştirmek.
• Şirkete ait olan kredi kartları ve faturaların ödemelerini takip etmek ve ödemeleri gerçekleştirmek.
• Ödemelerin hazır hale getirilmesi, gerekli bilgileri ilgililere zamanında vermek.Yöneticisinden ödeme onaylarını almak.
• İş avansı ödemeleri için muhasebe kayıtlarını oluşturmak, personel tarafından doldurulan harcama beyan formu ve harcama belgelerindeki onay imzalarını kontrol ettikten sonra muhasebe kayıtlarının yapılması; açık avanslarını sistemden takip etmek, ilgili personeli harcama belgelerini beyan etmeleri için uyarmak, belgelenmeyen avansların personel maaşından kesilmesi için liste hazırlamak ve İnsan Kaynakları departmanına iletmek. 
•  Resmi kurumlarda işlem takibi yapmak ve birimin yazışmalarını sürdürmek.
•  Alanı ile ilgili olarak kurum içi ve/veya kurum dışı bilgi, belge, evrak, rapor istenmesi durumunda gerekli dokümantasyonun hazırlanmasını ve sunulmasını sağlamak.
• Belirtilen görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgileri, raporları, gelişmeleri ve ortaya çıkan sorunları üstüne rapor etmek ve faaliyetleri konusunda bilgi vermek.