İnsan Kaynakları Sorumlusu

ADAMO MODA TEKSTİL ANONİM ŞİRKETİ

ARANAN NİTELİKLER

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Müh., İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji veya Sosyoloji),
• Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarına ileri düzeyde hakim,
• Mavi yaka ile çalışma deneyimine sahip,
  
• İş ilanlarına ilişkin dijital platformların kullanımında deneyimli,
• Kurumsal kimlik kazandırma çalışmalarına destek verebilecek,
• Erkek adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Yönetim ekibiyle birlikte; kurumun personel ihtiyacını belirleyerek, iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini, kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel zimmet tutanaklarını oluşturmak ve takip etmek,
• Personel vardiyasını takip etmek (devamsızlık, geç gelişler, izin.) ve raporlamak,
• Masraflarla ilgili raporlamalar yapmak,
• Görev tanımlarını gerçekleştirmek ve organizasyon şemasını güncel tutmak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
• Personelin aylık puantajlarını hazırlamak,
• SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını arttırmaya yönelik çalışmaları yürütmek,
• SGK teşvik süreçlerinde (6111, 7103, 6486, 14857) bilgi sahibi olarak, aktif rol almak,
• Personel iş sözleşmeleri, yönetmeliklerinin talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolünü ve takibini yapmak.