Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla oluşturduğumuz marka kimliği ve değeri ile Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor.


Dünden bugüne modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendine farklı bir yer edinen adL, 1992 yılında moda ve perakende sektörüne merhaba dedi. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazasını Rusya Tverskaya’ da açan adLmodayı #adLetkisi’nde yorumlamaya devam ederken sahip olduğu özgün ve yenilikçi bakış açısıyla da dikkat çekiyor.

 
adL, 2012 yılında markalarımız arasında yerini alan Nightzoom markasının da gücü ile modacı Cengiz Abazoğlu’nun adL+CENGİZ ABAZOĞLU ve 2015 yılında ünlü stilist ve moda editörü Mert Aslan’ın “Styled by Mert Aslan” tasarım koleksiyonları ile stil sahibi kadınların tarzına yön veriyor.

Yenilikten ve kendi stilini oluşturmaktan ödün vermeyen adL,sizi moda serüveninde hayal etmeye, sınırlarınızı zorlamaya ve hissetmeye davet ediyor…
 

Ürünlerinin %90 ı yerli üretim olan Adil Işık Group bu çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Aynı zamanda tüm markaları ile birlikte Türkiye nin emeğini yurtiçi ve yurtdışında gururla temsil ediyor.

  • Lisans mezunu 
  • Perakende sektörü eğitim ve geliştirme birimlerinde minimum 3 yıl görev almış
  • Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerine hakim
  • Eğitim verebilen ve tercihen eğitimcinin eğitimi sertifikasyonuna sahip
  • E- learning süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • MS Office programlarında yetkin
  • Seyahat engeli bulunmayan
  • B sınıfı ehliyetine sahip, aktif araç kullanabilen
  • Etkin sunum ve iletişim becerilerine sahip
  • Öğrenme ve gelişime açık
  • Takım çalışmasına yatkın 
  • Planlama, organizasyon ve analiz becerisi yüksek
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
  • Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan


İŞ TANIMI

  • Organizasyonun eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını karşılayabilmek için, temel, mesleki/ teknik, yönetsel, zorunlu eğitim programlarının ve içeriklerinin ilgili bölümlerle işbirliği yaparak tasarlanması
  • Eğitim materyallerinin hazırlanması ve güncellenmesi
  • Eğitimlerin sağlanacağı iç ve dış kaynaklarının belirlenmesi, bütçesinin hazırlanması, onaylanan eğitimlerin planını oluşturulması, eğitim organizasyonunun yapılması ve eğitimlerin verilmesi
  • Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesi, uygulanması ve takip edilmesi.
  • Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesi
  • E-Learning süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
  • Online test ve anket süreçlerinde yer alıp, raporlama süreçlerinin yürütmesi

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 13.00

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane
Giyim Yardımı

Çalışan Sayısı:

1000-1499