Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
Balıkesir(Bandırma, Gönen, Manyas)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

506 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

506 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gönen Fabrikamızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip“İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyime sahip,
  • Ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
  • MS Office’i iyi düzeyde kullanabilen,
  • ISO standartları ve İSG gerekliliklerine hâkim,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan.

Ayrıca, liderlik ve yönetim becerilerine sahibim, işte zaman yönetimini iyi yaparım, takım çalışmasına yatkınım, analitik düşünebiliyorum ve insan odaklı yaklaşım sergilerim diyorsan aradığımız İnsan Kaynakları Uzmanı sen olabilirsin!

Diniz Adient “İnsan Kaynakları Uzmanı”olarak aramıza katıldığında yapacağın çalışmalar;

  • Fabrika prosedür ve talimatlarını uygulayarak, fabrika içindeki tüm idari işler süreçlerinin başarılı bir şekilde yönetilmesini sağlamak, ilgili tüm hizmetleri koordine etmek ve kontrol etmek,
  • Servis ve yemek organizasyonlarının yapılması,
  • Organizasyonunun etkinliğini ve verimliliğini arttıracak iyileştirme önerilerinin getirilmesi, bu yönde çalışmalar yapılarak yönetim onayına sunulması, onaylanan iyileştirme projelerine liderlik edilmesi,
  • İnsan kaynakları idari işler süreçleriyle ilgili prosedürlerin ve iş akış şemalarının oluşturulması,
  • İdari işler ile ilgili maliyet raporlarının hazırlanması,
  • IATF 16949 Kalite, ISO 14001 Çevre ve ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleriyle ilgili İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
  • Şirket araçlarının yönetimi.
  • Fabrika ofis ekipmanlarının ve operasyon malzemelerinin tedariki,
  • Şirket telefon ve hat işlemlerinin yürütülmesi,
  • Bina iç/dış mekanları, bina ekipmanları (yangın ve güvenlik), iş sürekliliği, temizlik, bahçe, peyzaj ve otopark ve çevre, enerji ve kamu hizmeti girişimlerinde aktif rol almak,
  • Süreçlerin etkin yönetilmesi için önerilerde ve iyileştirme faaliyetlerinde bulunmak; ilgili departmanlarla çalışmalar yapmak,
  • Yapılan denetimler sonrasında düzeltici ve önleyici idari işler ve taşeron firma faaliyetlerinin takibini yapmak, sonuçlandırmak,
  • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasına ve yönetmeliklerine uymak, personelini bu doğrultuda kontrol etmek.

Biz Kimiz?

Diniz Adient, Diniz Holding ve Adient arasında konsolide olmayan ortak girişim şirketidir. 1996 yılında kurulmuş olan ve Türkiye’de Bursa, Gebze, Gölcük ve Gönen lokasyonlarında 4 ayrı fabrika olarak hizmet vermektedir. Diniz Adient, 3.000'den fazla çalışanı ve Türkiye'de Otomotiv Koltukları pazar payı ~%35 ile Türkiye'nin önde gelen sanayi şirketleri arasında yer almaktadır.

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları