İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

ADM ELEKTRİK DAĞITIM ANONİM ŞİRKETİ

Türkiye'nin ilk ve öncü entegre enerji grubu Aydem Enerji'nin grup şirketlerinden biri olan ve Aydın, Denizli, Muğla illerinde elektrik dağıtım faaliyetlerini yürüten  ADM Elektrik Dağıtım A.Ş. bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere "İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı" pozisyonunda takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri  İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb. bölümleri),
• Kariyer Yönetimi, Yetenek Yönetimi ve İşe Alım alanlarında en az 5 yıl deneyimli,
• Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi uygulamalarında deneyimli,
• SAP-HR ve SAP Success Factors Modülü kullanımı hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• Analitik düşünme ve karar verme becerisi yüksek,
• Proaktif ve yaratıcı çözümler sunabilen,
• İleri düzeyde planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
• İletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
• Raporlama ve analiz becerileri yüksek,
• Denizli’ de ikamet eden veya edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• İşe alım süreçlerini SAP-SF üzerinden yürütmek ve takibini yapmak,
• Açık pozisyonlar için uygun adayları seçmek ve mülakat sürecini yönetmek,
• İşe alım stratejilerinin ve yetenek yönetimi süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesine katkı sağlamak,
• Yeni işe giren çalışanların oryantasyon süreçlerinin planlanması ve takibi,
• Sorumluluğundaki veya destek verdiği insan kaynakları konularında araştırma, analiz, raporlama, sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirmek,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulamak ve geliştirilmesini sağlamak,
• Norm kadro takibini yapmak,
• Terfi ve pozisyon değişikliği süreçlerinde ölçme araçlarını kullanarak, süreci yürütmek ve raporlamak,
• Yetenek Yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde görev almak.