Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İnsan Kaynakları Uzmanı / Kıdemli Uzmanı

Adopen Plastik ve İnşaat San. A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
Antalya(Döşemealtı)

İş Yerinde

İş Yerinde

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

166 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

166 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ADO Şirketler Grubu İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklerde "İnsan Kaynakları Uzmanı / Kıdemli Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır


  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb.),
  •  Bordro, özlük işleri, tahakkuk ve teşvik uygulamaları bilgisi olan,
  • Çalışma hayatı mevzuatına hakim, gelişmeleri takip eden,
  • İletişim, müzakere ve temsil gücü kuvvetli,
  • Analitik düşünebilen, analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
  • Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
  • Takım çalışmasına uyumlu,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Antalya’da ikamet eden veya edebilecek,
  •  Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak. 


İŞ TANIMI

  • Şirket hedefleri doğrultusunda, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak,
  • İşe alım, yerleştirme ve işten ayrılış faaliyetlerini yürütmek,
  • Özlük İşleri faaliyetlerine destek vermek,
  • Yasal eğitimler (Mesleki Eğitimler, İlk Yardım, İSG gibi) işe uyum ve oryantasyon eğitimleri dahil olmak üzere eğitim planlaması ve yönetimini yürütmek,
  • Kariyer yönetimi (terfi, nakil, atama) faaliyetlerini yürütmek,
  • Performans yönetimi sistemlerini yürütmek,
  • İnsan kaynakları faaliyetleri ile ilgili komite (Disiplin, Öneri, vb.) çalışmalarına destek olmak,
  • İnsan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesine destek olmak,
  • İş ve çalışma hayatı konusunda çıkan yeni düzenlemeleri takip etmek ve uygulamaya geçilmesi adına gerekli planlama ve koordinasyonu sağlamak,
  • İnsan kaynakları faaliyetleri ile ilgili sektör gelişmelerini, raporlarını, güncel faaliyetleri takip etmek, gelişmeler doğrultusunda insan kaynakları süreçlerinin gelişimini sağlamak,
  • Yasal düzenlemeleri ve mevzuatı takip etmek,
  • Periyodik insan kaynakları raporlamalarını yapmak.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Türkiye’nin lider PVC Pencere üreticisi ADOPEN, Türkiye’nin ilk pencere üreticilerinden biri olan Çağlar Plastik’in yarım asırlık bilgi birikimi ve tecrübesi ile birlikte 1997 yılında Antalya’da kuruldu. Dünya pazarlarında en kaliteli ürünleri sunmak için çıktığımız yolculukta, "Dünya'nın Yapı Malzemeleri Üreticisi" olma yolunda, ADO GRUP olarak misyonumuz, müşterilerimize, iş alanımızda en kaliteli ürünleri nitelikli bir hizmet anlayışıyla sunmaktadır. Bu doğrultuda, ADO Şirketler Grubu; PVC pencere ve kapı sistemleri, PVC profil, ahşap kompozit ve mdf kapı, kompozit panel ve kalıp ürünleri, kompozit destek profili (CRP), alüminyum yapı malzemeleri, pencere aksesuar sistemleri, kapı aksesuar sistemleri, PVC sondaj boruları, inşaat iskelesi ve kalıp sistemleri dendiği zaman akla gelen en ileri teknoloji ve yenilikçi çözümler ile üretilen ürünleri ve en nitelikli hizmeti global bir düşünce yapısı içerisinde tüm dünyaya sunmayı amaçlar. ADO GRUP’ un üretim faaliyetleri bir yandan iç pazar taleplerini karşılarken, üretiminin önemli bir kısmı da üretim faaliyetlerinin olmadığı Avrupa, Doğu Avrupa, Ortadoğu, Asya ve Kuzey Afrika ülkeleri başta olmak üzere Avustralya’dan Amerika’ya kadar dünyanın dört bir yanına ihraç edilmektedir. ADO Şirketler Grubu’nun en büyük yatırımı olan ADOPEN, İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu (ISO 500) arasındadır.

Türkiye’nin lider PVC Pencere üreticisi ADOPEN, Türkiye’nin ilk pencere üreticilerinden biri olan Çağlar Plastik’in yarım asırlık bilgi birikimi ve tecrübesi ile birlikte 1997 yılında Antalya’da kuruldu. Dünya pazarlarında en kaliteli ürünleri sunmak için çıktığımız yolculukta, "Dünya'nın Yapı Malzemeleri Üreticisi" olma yolunda, ADO GRUP olarak misyonumuz, müşterilerimize, iş alanımızda en kaliteli ürünleri nitelikli bir hizmet anlayışıyla sunmaktadır. Bu doğrultuda, ADO Şirketler Grubu; PVC pencere ve kapı sistemleri, PVC profil, ahşap kompozit ve mdf kapı, kompozit panel ve kalıp ürünleri, kompozit destek profili (CRP), alüminyum yapı malzemeleri, pencere aksesuar sistemleri, kapı aksesuar sistemleri, PVC sondaj boruları, inşaat iskelesi ve kalıp sistemleri dendiği zaman akla gelen en ileri teknoloji ve yenilikçi çözümler ile üretilen ürünleri ve en nitelikli hizmeti global bir düşünce yapısı içerisinde tüm dünyaya sunmayı amaçlar. ADO GRUP’ un üretim faaliyetleri bir yandan iç pazar taleplerini karşılarken, üretiminin önemli bir kısmı da üretim faaliyetlerinin olmadığı Avrupa, Doğu Avrupa, Ortadoğu, Asya ve Kuzey Afrika ülkeleri başta olmak üzere Avustralya’dan Amerika’ya kadar dünyanın dört bir yanına ihraç edilmektedir. ADO Şirketler Grubu’nun en büyük yatırımı olan ADOPEN, İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu (ISO 500) arasındadır.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

İŞ BAŞVURULARI KAPSAMINDA İLETİLEN KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİİş başvurunuz ile ilgili iletilen kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") kapsamında Adopen Plastik ve San. A.Ş., Accado Kilit sistemleri Aksesuar ve Yapı Malzemeleri San. Tic. A.Ş. ve Adokim Kimya Sn. ve Tic. A.Ş. tarafından, Veri Sorumlusu sıfatıyla, başvurmuş olduğunuz pozisyon için uygunluğunuzun değerlendirilebilmesi, şirketlerimizin insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım ve referans süreçlerinin yürütülebilmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilebilmesi, kimlik tespiti, mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerimizin yerine getirilebilmesi, insan kaynakları politika ve uygulamalarının ifa edilebilmesi, elektronik veya kâğıt ortamında tüm kayıt ve belgelerin düzenlenebilmesi, yetkili otoritelerce öngörülen bilgi saklama, raporlama, bilgilendirme yükümlülüklerine uyulabilmesi amacıyla işlenebilecektir.Yukarıda belirtilen amaçlarla kişisel verileriniz, denetleyici ve düzenleyici makamlar ve ilgili kamu kuruluşları ve meslek kuruluşları ile; mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya kuruluşlara, hizmet sağlayıcılarına ve danışmanlara mevzuatın izin verdiği ölçüde aktarılabilecektir.Kanunun 5’inci maddesinde belirtilen; sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilebilmesi ve temel hak ve özgürlüklere zarar vermemek kaydıyla şirketimizin meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanarak; kendiniz, referanslarınız, daha önce çalıştığınız şirket/çalışanları veya 3. kişi/kurumlar tarafından; şirketlerimize veya aracı kuruluşlara iletilen kişisel verileriniz; sözlü, yazılı veya elektronik ortamda, tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olarak otomatik olmayan yollarla toplanabilecektir.Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e göre, Antalya organize Sanayi Bölgesi, 2. Kısım 21. Cad. No:3 Döşemealtı / Antalya adresinden yazılı olarak şirketimize iletebilirsiniz.

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları