Çalışan Deneyimi ve İç İletişim Uzmanı

AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş.

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemizle hayatındaki keşkelerin yerini iyi ki’lerle doldurmak için buradayız.

Bu satırları okurken bizim kadar heyecanlandıysan seni de aramıza bekliyoruz.

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı, Çalışan Deneyimi ve İç İletişim Müdürlüğü'nde görev almak üzere Uzman arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• İnsan Kaynakları ve İç İletişim Departmanlarında en az 3 yıl deneyim kazanmış,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Veri okuma, analiz etme ve yorumlama alanında deneyimli,
• Raporlama araçlarını ve yöntemlerini etkin kullanabilen,
• Sosyal medya kullanımı konusunda bilgi sahibi,
• Sosyal becerileri gelişmiş,
• Araştırmayı seven, güncel uygulamaları/trendleri takip eden,
• Sahne, temsil ve sunum becerileri güçlü,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• AgeSA’nın varlık nedeni ve değerlerinin tüm çalışanlar tarafından bilinmesini ve içselleştirilmesini destekleyecek aksiyonlar almak,
• Şirket kültürünün güçlenmesini sağlayacak çalışmaları yürütmek,
• Çalışan bağlılığına ve motivasyonuna ilişkin çalışmaları yürütmek,
• Çalışan bağlılığı ve kültürel gelişimi ölçen anketlerin tüm hazırlık ve raporlama/sunum süreçlerini gerçekleştirmek,
• Ortaklarımız Ageas ve Sabancı Holding ile yapılan ortak proje/iletişim çalışmalarını yürütmek,
• Çalışan deneyimi projelerinin koordinasyonunu sağlamak ve aksiyonları takip ederek iletişim faaliyetlerini yürütmek,
• Tüm iç iletişim mecralarının yönetilmesine destek olmak (intranet, televizyon, bülten, blog vb.),
• Üst Yönetim ile çalışanlar arasında iletişimi güncel ve canlı tutacak organizasyonlar düzenlemek,
• Sosyal sorumluluk projelerinin yürütülmesine destek olmak,
• İç iletişim ajans süreçlerini yönetmek,
• Departman bütçesinin hazırlanmasına destek olmak ve harcamaları güncel olarak takip etmek.

Dipnot: AvivaSA Emeklilik ve Hayat 2007 yılında kurulmuş olup, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip Belçikalı sigorta şirketi Ageas’ın eşit ortaklık ilkesiyle yola “AgeSA Hayat ve Emeklilik” ismiyle devam etmektedir.