Teknik Personel

Air Clinic Sağlık Hizmetleri San. Ve Tic. A.Ş.

Şirketin Aydınlatma Metni

AIR CLINIC SAĞLIK HİZMETLERİ SAN. TİC. A.Ş.6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) KapsamındaKariyer.Net Çalışan Aday Aydınlatma MetniTelefon Numarası : +90 (212) 465 88 88E-Posta Adresi : kvkk@airclinic.com.tr Adres : Yeşilköy Mah. Atatürk Cad. EGS Blokları Sitesi No: 12/2 B2 Blok Daire: 136,137, D:138, 34149 Bakırköy/İstanbulKişisel Verilerin İşlenme Amaçları, Toplama Yöntemi ve Hukuki SebebiAir Clinic Sağlık Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”)olarak, etkin personel seçimi ve çalışan adaylarına ilişkin başvuru süreçlerinin yönetilmesi, şirket politikalarına uygun adayın belirlenmesi, başvuruya ilişkin olarak iletişim süreçlerinin yürütülebilmesi, istihdam süreçlerinin değerlendirilmesi ve istihdamın sağlanması; adayın pozisyona olan uygunluğunun incelenmesi ve doğrulanması; adayın doğru pozisyonda konumlandırılabilmesi; adayın daha iyi tanınabilmesi ve başvurunun olumsuz sonuçlanması halinde ileride oluşabilecek pozisyonlara ilişkin olarak adayın yeniden değerlendirilebilmesi (olumsuz sonucun açıklanmasından itibaren 1 yıl içerisinde oluşabilecek pozisyonlar) amaçlarıyla kişisel verilerinizi internet sitemiz üzerinden veya kariyer.net adresinden gerçekleştirmiş olduğunuz başvurular aracılığıyla kısmen otomatik yollarla elde etmekte; hukuka ve dürüstlük kuralına uygun olarak işlemekte ve bu esnada KVKK’ya uygun olarak her türlü teknik ve hukuki tedbiri almaktayız. Bu bağlamda Şirketimiz veri sorumlusu sıfatıyla; başvuru formunda yer alan veya kariyer.net aracılığı ile ileteceğiniz kişisel verilerinizi KVKK’da belirtilen “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”; “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” veri işleme şartlarına dayanarak işlemekteyiz. İş başvuru süreçleri kapsamında işlemiş olduğumuz kişisel verileriniz üçüncü kişilere aktarılmamaktadır. Başvurunuzda iletmiş olduğunuz bilgilerin 1 yıl süre ile saklanarak oluşabilecek pozisyonlarda değerlendirilmesine rızanızın bulunmaması durumunda, başvurunuzu geri çekebilir (kariyer.net üzerinden) veya “İlgili Kişinin Hakları” başlığı doğrultusunda kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini talep edebilirsiniz. Bu durumda kişisel verileriniz imha edilecektir.İlgili Kişinin HaklarıKVKK' nın 11. maddesinde sayılan haklarınız doğrultusunda kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin detaylı bilgi almak için internet sitemizi ziyaret edebilir, haklarınıza ilişkin taleplerinizi internet sitemizde yer alan "Veri Sorumlusuna Başvuru Formu" aracılığı ile bizlere iletebilirsiniz.(KVKK ve ikincil mevzuatında düzenlenen veri minimizasyonu ilkesi gereğince aday değerlendirme süreçlerimiz iş başvuru formunda talep edilen ve iş ilanında belirtilen bilgi ve belgeler üzerinden ilerleyecektir. Başvuru aşamasında paylaşacağınız bilgilerinizi değerlendirmenizi ve iş ile bağlantılı olmayan kişisel verilerinizi paylaşmamanızı rica ederiz. Sürecin eksiksiz yürütülebilmesi için iş ile bağlantılı kişisel verilerin yeterli olduğunu hatırlatarak, ek bilgi ve belgelerin teslimi durumunda bu bilgi ve belgelerin başvuru süreçlerinizin değerlendirilmesi amacıyla açık rızanız ile bizimle paylaştığınız kabul edilecektir. Ayrıca, KVKK uyarınca adayın açık rızası ile işlenebilecek özel nitelikli kişisel veriler (kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri) Şirketimiz tarafından talep edilmemekte olup, söz konusu verilerin aday tarafından özgeçmiş içerisinde belirtilmiş olması durumunda adayın açık rızasının var olduğu kabul edilecektir. Sadece, engelli personel çalıştırma yükümlülüğümüz kapsamında alım gerçekleştirilmesi halinde adaya ait engellilik bilgisi adayın açık rızası ile işlenecektir. Bu kapsamda adayın, özgeçmişi ile engellilik bilgisini iletmesi durumunda açık rızasının var olduğu kabul edilecektir.Adaylarımızın referanslarına ait kişisel verileri tarafımızla paylaştığı durumlarda, kişisel verisi işlenen kişilerin bu konuda aday tarafından aydınlatıldığı ve gerektiği hallerde rızasının alındığı kabul edilecektir. Bu hususta bilgi vermek adayın sorumluluğundadır.