Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

* Tüm çalışmalarını işletme kalite politikası, hedefleri ve talimatlarına uygun yapmak 

* Tüm çalışmalarını görev tanımlarına ve ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi prosedürlerine uygun olarak yapmak 

* Üretim Bölümü'nü yönetmek ve diğer bölümlerle koordine içinde çalışmasını sağlamak. 

* Üretim alanında tüm güvenlik koşullarının sağlamak, bunun için rutin kontroller yapmak 

* Üretim alanı ve depo sahasının düzenini tasarlamak ve yerleşim planına uygunluğunu ve temizliğini sağlamak. * Üretimi planlamak, organize etmek 

* Proses kontrolleri yaptırmak ve takip etmek. 

* Ara kontrollerin yapılmasını sağlayarak, üretimin imalat resmine uygun yapıldığından emin olmak 

* Fabrikada üretim verimliliğini ölçmek, gerekli kontrol ve ölçümleri yapmak. Üretimde gerçekleşen üretim verilerini ve plan sapmalarını düzenli olarak izlemek, gereken önlemlerin zamanında alınmasını sağlamak 

 * Kalite Bölümü'nün kontrol ve denetimlerinin sonuçlarını derhal dikkate alarak, gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetleri termine uygun şekilde hayata geçirmek. 

* Kritik kontrol noktalarındaki sapmalarda düzeltici faaliyetlerin uygulanmasını sağlamak. 

* Uygunsuz ürünün karantina bölgesine çektirilmesi ve alınan kararlar doğrultusunda işlemlerin yaptırılmasını sağlamak 

* Gelen iade ve şikayetler için düzenleyici faaliyetler sonucunda alınan kararları üretim yerinde tatbik etmek 

* Sorumlu olduğu bölümde meydana gelen hata ve uygunsuzluklar ile ilgili geliştirmeye yönelik önerileri oluşturmak ve Genel Müdür 'e teklif etmek 

* Üretim Bölümü yıllık gider bütçesini hazırlamak, Genel Müdür ' e sunmak ve gerektiğinde revize etmek 

* Günlük faaliyet raporu hazırlamak ve Genel Müdür ' e sunmak 

* Haftalık, aylık ve yıllık üretim planlarının ve gerekli kaynak planlarının yapılmasını sağlamak ve takip etmek (Satış ve Pazarlama Bölümü'nün zaman zaman revize edilen planlarına istinaden) 

* Aylık ve yıllık üretim istatistiklerini oluşturulmasını sağlamak. (üretimi tamamlanan ürün cinsi ve adedi) 

 * Ay sonunda, geçen aya ait sevk edilen ürünleri içeren raporu Genel Müdür  'e iletmek. 

* Ay sonunda Genel Müdür  tarafından istenen tüm raporları hazırlamak ve sunmak. 

* Kendi yetki ve sorumluluğunu, inisiyatifini aşan konularda Genel Müdür ile sürekli iletişim halinde çalışır. 

* Kendine doğrudan bağlı çalışanların performans değerlemesini yapmak, geri bildirim vermek 

* Bilgi Güvenliği'nin, şirket kültürünün bir parçası haline gelmesi için bağlı çalışanlarının bilgi güvenliği konusunda bilinçlendirmesinin sağlanması 

* Sorumlu bulunduğu operasyonlar bünyesindeki tüm süreçlerin, bilgi güvenliği politikalarına uygun işletiminin sağlanması. 

* Kalite Yönetim Sistemi’nin geliştirilmesi ve işletilmesi süreçlerinde Kalte Yönetim Temsilcisine yardımcı olmak.

 * Kalite Standartlarının, şirket kültürünün bir parçası haline gelmesi için çalışmaları desteklemek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVAC

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane