Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
Eskişehir(Merkez)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Tedarik Yönetimi

Tedarik Yönetimi

Başvuru Sayısı

368 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

368 başvuru

Departman

Tedarik Yönetimi

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yurtiçi ve yurtdışına yönelik makine üretimi gerçekleştiren ve Eskişehir OSB'de bulunan firmamıza Depo Bölumünde çalışacak "Depo Elemanı" aranmaktadır. Söz konusu adayın taşıması gereken özellikler: 

Adayda Bulunması Gerekli Nitelikler

  • Lise mezunu
  • Bilgisayar kullanabilen, Ofis programlarını kullanabilen
  • Esnek çalışma saatlerine uyacak
  • Tercihen depo bölümünde çalışmış ve tecrübesi olan
  • Çalışma arkadaşlarıyla doğru iletişim kurabilecek
  • Aktif seri çalışabilecek. Yaratıcı, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, kişisel gelişime ve öğrenmeye açık, yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, gerekirse mesailere kalarak depo işlerinin günlük olarak bitirilmesi bilinci ve sorumluluğuna sahip,
  • En az B sınıfı sürücü ehliyetine sahip
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak




İŞ TANIMI

Depoya gelen malzemeleri kontrol ederek teslim almak ve günlük malzeme listesi oluşturarak ilgili departmanlara bildirmek. Standart malzeme miktarlarının günlük kontrol edilip, eksik olanların taleplerini oluşturmak. Sarf malzemesi miktar kontrollerinin yapılarak satın almaya bildirmek.  Gelen malzemelerin kabulünü sağlamak.  Günlük ERP (IFS) sistemine fatura girişlerinin yapılması. Günlük olarak malzeme çıkışlarının sistemine girilmesi. Firma içinde iş gruplarından gelecek malzeme ihtiyacına cevap verme. Kargoların gönderilmesini sağlamak. 

Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

Depo Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Depo Memuru Depo Memuru Maaşları Depo Memuru Nasıl Olunur? Depo Memuru Nedir? Depo Memuru İş İlanları
AKAR MAKİNA SANAYİ VE TİC. A.Ş

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Hakkımızda

1990 yılında kurulmuş olan Akarmak, Eskişehir OSB’de iki ayrı tesiste Otoklav/Basınçlı Kap, Tıbbi Atık Sterilizasyon ve Lastik Kaplama Endüstrileri için makinalar üretmektedir. Otoklav imalatında uzun yıllara dayanan tecrübe ve bilgi birikimine sahip olan firmamız, Cam, Havacılık, Kompozit, Lastik Kaplama, Kauçuk, Yapı Malzemeleri, Gıda sektörlerinde kullanılan otoklavların üretimini gerçekleştirmektedir. Otoklavlarımız uluslararası kalite standartlarında üretilmekte olup, uluslararası bilinen TUV, Bureau Veritas, OneCIS, Lloyd, Hartford Steam Boilers gibi sertifikasyon kuruluşları tarafından onaylanmaktadır. Akarmak uzun yıllara dayanan otoklav ürünleri tecrübesi sonucu, Tıbbi Atık Sterilizasyon sistemlerini üreten ve dünyada en geniş ürün portföyüne sahip lider firmalardan biridir. Ürünlerimiz yüksek kapasiteli merkezi sistem ve hastane bazlı sterilizasyon teknolojileri yanında, önde ve sonda kırıcılı sistemlerden de oluşmaktadır. Akarmak’ın faaliyet gösterdiği diğer bir alan ise Lastik Kaplama Endüstrisi'nde kullanılan makine üretimidir. Ürün portfoyünde, TBR ve OTR lastik tesislerinde kullanılan tüm ekipmanlar yer almakta olup anahtar teslim müşterilerimize sunulmaktadır. Uzun yıllara dayanan tecrübesi ile Demir Çelik Endüstrisi için de katma değeri yüksek proje bazlı imalatlar yapan Akarmak, Türkiye ve yurtdışında faaliyet gösteren müşterilerinin yatırım projelerinde ve genel ekipman tedariğinde aktif bir biçimde yer almaktadır. Müşterilerimiz bilinen yerel ve uluslararası çelik üreticileri ile anahtar teslim tesis sağlayan şirketler ve mühendislik firmalarıdır.

1990 yılında kurulmuş olan Akarmak, Eskişehir OSB’de iki ayrı tesiste Otoklav/Basınçlı Kap, Tıbbi Atık Sterilizasyon ve Lastik Kaplama Endüstrileri için makinalar üretmektedir. Otoklav imalatında uzun yıllara dayanan tecrübe ve bilgi birikimine sahip olan firmamız, Cam, Havacılık, Kompozit, Lastik Kaplama, Kauçuk, Yapı Malzemeleri, Gıda sektörlerinde kullanılan otoklavların üretimini gerçekleştirmektedir. Otoklavlarımız uluslararası kalite standartlarında üretilmekte olup, uluslararası bilinen TUV, Bureau Veritas, OneCIS, Lloyd, Hartford Steam Boilers gibi sertifikasyon kuruluşları tarafından onaylanmaktadır. Akarmak uzun yıllara dayanan otoklav ürünleri tecrübesi sonucu, Tıbbi Atık Sterilizasyon sistemlerini üreten ve dünyada en geniş ürün portföyüne sahip lider firmalardan biridir. Ürünlerimiz yüksek kapasiteli merkezi sistem ve hastane bazlı sterilizasyon teknolojileri yanında, önde ve sonda kırıcılı sistemlerden de oluşmaktadır. Akarmak’ın faaliyet gösterdiği diğer bir alan ise Lastik Kaplama Endüstrisi'nde kullanılan makine üretimidir. Ürün portfoyünde, TBR ve OTR lastik tesislerinde kullanılan tüm ekipmanlar yer almakta olup anahtar teslim müşterilerimize sunulmaktadır. Uzun yıllara dayanan tecrübesi ile Demir Çelik Endüstrisi için de katma değeri yüksek proje bazlı imalatlar yapan Akarmak, Türkiye ve yurtdışında faaliyet gösteren müşterilerinin yatırım projelerinde ve genel ekipman tedariğinde aktif bir biçimde yer almaktadır. Müşterilerimiz bilinen yerel ve uluslararası çelik üreticileri ile anahtar teslim tesis sağlayan şirketler ve mühendislik firmalarıdır.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

1. GİRİŞ Akarmak Makina San. Tic. A.Ş olarak kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyet göstermektedir.Bu kapsamda Akarmak olarak; müşteri, tedarikçi, taşeron ve bağlı iş ortaklıkları dâhil, Şirket ile ilişkili tüm şahıslara ait işin yürütülmesine münhasır kişisel verinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVK Kanunu”)’na uygun olarak işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem verilmektedir. Bu sorumluluğun tam idraki ile KVK Kanunu’nda tanımlı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatıyla, kişisel verilerinizi aşağıda izah edildiği surette ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlenmektedir.6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca; veri sorumlusu sıfatımızla işlenen kişisel verileriniz, Akarmak tarafından sağlanan hizmet ve ticari faaliyetlerimize bağlı olarak değişkenlik gösterebilmektedir.İş bu verileriniz, Akarmak merkez ofisimiz, kamu kurum ve kuruluşları, müşterilerimiz, potansiyel müşterilerimiz, bağlı iş ortaklarımız, tedarikçilerimiz, tedarikçi adaylarımız, ziyaretçilerimiz, çalışanlarımız, çalışan adaylarımız ve internet vasıtasıyla, otomatik olan ve otomatik olmayan yöntemlerle, sözlü, yazılı ya da elektronik olarak toplanmaktadır.Verilerinizi, veri işleme amaçları kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işleyebilir, kaydedebilir, saklayabilir, sınıflandırabilir, güncelleyebilir ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. Kişilere açıklayabilir ve aktarabiliriz ve yanı sıra gerekmesi halinde re’sen yâda talep üzerine silebilir, imha edebilir ve anonimleştirebiliriz.Bu nedenle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat kapsamında ve ticari faaliyetlerimiz çerçevesinde; müşteri, potansiyel müşteri, tedarikçi, tedarikçi adayı, taşeron, taşeron adayı bağlı iş ortaklıkları ve ziyaretçilerimiz, çalışanlarımız, çalışan adaylarımız dahil şirketimiz ile ilişkili tüm kişilere ait işin yürütülmesine münhasır kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili olarak iş bu aydınlatma metnini hazırladık.2. VERİ İŞLEME AMACIKişisel verilerinizi Kanun’un 5 ve 6. Maddelerinde listelenen, şartlara uygun olarak işlemekteyiz.Veri sorumlusu olarak Şirketimiz tarafından kişisel verileriniz, yıllardır süren kalitemizden ödün vermeden, sizleri daha iyi tanıyarak ihtiyaçlarınızı anlamak, işlenme amaçları ile bağlantılı, sınırlı, ölçülü, doğru ve güncel olarak işlenecektir. İş bu amaçlar şu şekilde belirlenmiştir;Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi, Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Memnuniyeti Ve Bağlılığı Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Erişim Yetkilerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi, Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini, Görevlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi, İç Denetim / Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi, İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Süreçlerinin İyileştirilmesine Yönelik Önerilerin Alınması Ve Değerlendirilmesi, İş Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Mal / Hizmet Satın Alım Süreçlerinin Yürütülmesi, Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi, Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi, Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi, Müşteri İlişkileri Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi, Müşteri Memnuniyetine Yönelik Aktivitelerin Yürütülmesi, Organizasyon Ve Etkinlik Yönetimi, Pazarlama Analiz Çalışmalarının Yürütülmesi, Performans Değerlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Reklam / Kampanya / Promosyon Süreçlerinin Yürütülmesi, Risk Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi, Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Talep / Şikayetlerin Takibi, Taşınır Mal Ve Kaynakların Güvenliğinin Temini, Tedarik Zinciri Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi, Ücret Politikasının Yürütülmesi, Ürün / Hizmetlerin Pazarlama Süreçlerinin Yürütülmesi, Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini, Yatırım Süreçlerinin Yürütülmesi, Yetenek / Kariyer Gelişimi Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi, Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi.3. VERİ AKTARMA Açıklanan amaçlar kapsamında işlenen kişisel verileriniz; KVKK’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde, Akarmak tarafından yukarıda yer alan amaçlarla sınırlı olmak üzere; Bağlı iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize, müşterilerimize, hissedarlarımıza, yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına, özel kişilere, faaliyetlerimizi yürütebilmek amacıyla destek hizmeti alınan firmalara ve hukuki zorunluluklar ve yasal sınırlamalar çerçevesinde bağımsız denetim şirketlerine (Avukatlar, vergi danışmanları ve denetimciler de dâhil olmak üzere danışmanlık aldığımız üçüncü kişilere) aktarılabilirizÜlkemizdeki yasal düzenlemeler nedeniyle kimlik bilgisini, iletişim bilgisini ve diğer birçok kişisel veriyi; mevzuatta açıkça yetkili kılınmış yerler ile (Emniyet Genel Müdürlüğü ve sair kolluk kuvvetleri, Sosyal Güvenlik Kurumu, Vergi Daireleri, Bankalar, Resmi kurum ve kuruluşlar, Düzenleyici ve denetleyici kurumlar gibi Kurumlara) periyodik olarak veya yetkili kılınmış merciin talebi halinde kendileri ile paylaşırız.Ayrıca, bir mahkeme kararı ve kanunla açıkça yetkili kılınmış idari bir merciin talebi ile kişisel verileriniz talepte yetkilendirilmiş kişi veya kurum ile paylaşılır. Bunun dışında kişisel verileriniz, bağlı iş ortakları ve iş bağlantıları (yükleniciler, tedarikçiler, dış hizmet sağlayıcıları, Sigorta Şirketleri vb.) ile faaliyetin sürdürülebilmesi ve hizmet kalitesini arttırmak amacıyla sınırlı olarak paylaşılır.Kişisel verilerinizin paylaşım amaçları tahdidi olmamak üzere: Akarmak ya da bağlı iş ortaklarının hukuki ve ticari güvenliğinin sağlanması (Şirketimiz tarafından yürütülen iletişime yönelik idari operasyonlar, Şirkete ait lokasyonların fiziksel güvenliğini ve denetimini sağlamak, iş ortağı/müşteri/tedarikçi (yetkili veya çalışanları) değerlendirme süreçleri, itibar araştırma süreçleri, hukuki uyum süreci, denetim, mali işler vb.), Akarmak’ın ticari faaliyetlerinin sürdürülmesi, Akarmak ’ın ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması, Akarmak’ın insan kaynakları süreçlerinin ve istihdam politikalarının yönetilmesi, yürütülmesinin teminidir. Akarmak tarafından kişisel verileriniz ayrıca; - KVKK’nın 4 (2) maddesindeki öngörülen ilkeler ışığında açık rıza temini suretiyle veya - 5 (2) ve 6 (3) maddelerinde öngörülen durumların varlığı halinde, açık rıza temin edilmeksizin ve Kanunun 9. maddesindeki kurallar uyarınca, Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”) tarafından tespit edilecek yeterli korumaya sahip yabancı ülkeler ilan edildikten sonra sadece bu ülkelerde yerleşik kişi ve kuruluşlara, - Yeterli korumanın bulunmadığı tespit ve ilan edilen ülkeler için ise, Türkiye’deki ve ilgili yabancı ülkedeki veri sorumlularının yeterli bir korumayı yazılı olarak taahhüt ettiği ve ilgili aktarım açısından Kurul’un izninin temin edilebildiği hallerle sınırlı olmak kaydıyla yurt dışına aktarılabilecektir.4. VERİ TOPLAMANIN YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİKişisel verileriniz, her türlü sözlü, yazılı ya da elektronik ortamda, yukarıda yer verilen amaçlar doğrultusunda Şirketçe sunduğumuz hizmetlerin belirlenen yasal çerçevede sunulabilmesi ve bu kapsamda Şirketimizin sözleşme ve yasadan doğan mesuliyetlerini eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirebilmesi gayesi ile edinilir.Bu hukuki sebeple toplanan kişisel verileriniz KVK Kanunu’nun 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu metinde belirtilen amaçlarla da işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.Kişisel verileriniz, faaliyetlerimizi yürütmek amacıyla, kamera kayıt sistemi, ziyaretçi beyanları, eğitim katılım tutanakları, formlar, olay yeri bilgileri, yetkili kurumlar, internet giriş ve kayıt sistemi vasıtasıyla, tesis ve işletmelerimizin genel ve ticari güvenliğinin sağlanması amacıyla güvenlik kameraları, web sitesi, eposta, şahsi başvurular, elden teslim, formlar, çalışan adayının beyanları vasıtasıyla gibi farklı kanallarla ve yukarıda belirtilen hukuki sebeplere dayanarak, sunduğumuz hizmetleri geliştirmek ve ticari faaliyetlerimizi yürütmek amacıyla toplanmaktadır. Bu çerçevede kişisel verileriniz, KVKK’nın 4(2) maddesindeki öngörülen ilkeler ışığında açık rıza temini suretiyle veya 5 (2) ve 6 (3) maddelerinde öngörülen durumların varlığı halinde, açık rıza temin edilmeksizin işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.5. VERİ SAHİBİNİN HAKLARI ( KKVK MD.11 ) Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi, işbu Aydınlatma Metninde aşağıda düzenlenen yöntemlerle Şirketimize iletmeniz durumunda, talebin niteliğine göre talebi en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, Kişisel Verileri Koruma Kurulunca bir ücret öngörülmesi halinde belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır.Bu kapsamda kişisel veri sahipleri;• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,• KVK Kanunu’nun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini, yok edilmesini, anonimleştirilmesini ve verilerin aktarıldığı 3. Kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,Haklarına sahiptir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Prim, Yemekhane, Kaza Sigortası, Erzak Yardımı, Bireysel Emeklilik.

Depo Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Depo Memuru Depo Memuru Maaşları Depo Memuru Nasıl Olunur? Depo Memuru Nedir? Depo Memuru İş İlanları