İnsan Kaynakları Müdürü

AKEDAŞ ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

·         Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği  veya benzeri bölümlerinden mezun,

·         İnsan kaynakları alanında en az 10 yıl deneyimli,

·         En az 5-7 yıl müdürlük deneyimi bulunan,

·         MS office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

·         Yetenek yönetimi, seçme ve yerleştirme, eğitim ve gelişim, kariyer planlama, iç iletişim süreçlerinde deneyimli,

·         Toplu iş sözleşmeleri ve sendikalaşma alanında deneyim sahibi,

·         SAP HR modülünde deneyimli,

·         Performans değerlendirme sistemi kurmuş ve uygulamış,

·         Bütçe oluşturma ve yönetme becerisine sahip,

·         İş Hukuku ve SGK Mevzuatı konusunda bilgili

·         Raporlama becerisi gelişmiş,

·         Ekip yönetimi konusunda başarılı,

·         Sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,

·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

·         Seyahat engeli bulunmayan,

·         Kahramanmaraş’ta ikamet eden,

İŞ TANIMI

·         İnsan kaynakları süreçlerinin yönetimini koordine etmek,

·         İnsan kaynakları fonksiyonlarının yönetimini sağlamak,

·         İşe alım süreçlerini koordine etmek,

·         Eğitim ihtiyaç analizi yapmak, yıllık eğitim planlarını oluşturmak,

·         Performans Değerlendirme süreçlerini yönetmek,

·         İşletme kültürü, politika ve prosedürlerini oluşturmak,

·         Şirket içi kariyer haritalarını hazırlanmak,

·         Çalışan motivasyonunu destekleyen projeler gerçekleştirmek,

·         Personel bütçesi yapmak, aylık bazda bütçeyi takip etmek,

·         Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,

·         İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlamak,

·         Bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek ve gerekli yasal mevzuatın takip etmek,

·         Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek.