Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Otomotiv, Ticari Araç Servis Hizmetleri konusunda tecrübeli,
  • Üniversitelerin mühendislik veya teknik bölümlerinden mezun,
  • Otomotiv sektöründe 10 yıl, Servis Müdürü olarak en az 5 yıl tecrübeli, 
  • Servis açılış süreçlerini yönetmiş,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip, 
  • Analitik yönü güçlü, 
  • Süreç ve sonuç odaklı, proje odaklı çalışabilecek,
  • Hedef ve müşteri odaklı çalışabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Sürücü (B) belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen.
  • Seyahat engeli olmayan.


İŞ TANIMI

Lojistik sektöründe hizmet veren şirketimizin yeni açılacak servis süreçlerini yönetebilecek  "Servis Müdürü" aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili  kısa görev tanımına aşağıda yer verilmiştir.

  • Serviste görev alan tüm ekibinin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,
  • Şirketimizin standartları doğrultusunda servisin işlerliğini sağlamak,
  • Yedek parça süreçlerini yönetmek ve üst yönetime raporlamak,
  • Atölye verimliliğinden ve kalitesinden sorumlu olmak,
  • Servis hedeflerini belirlemek, bütçelerini hazırlamak ve takibini yapmak,
  • Müşteri memnuniyetini üst düzeyde tutacak aksiyonlar almak.
  • Müşteri bağlılığı ve memnuniyetini en üst seviyede tutmak için gerekli analizleri yaparak aksiyon almak ve servis personelinin bu yönde hizmet vermesini sağlamak,
  • Finansal süreçleri değerlendirmek, aylık faaliyet ve aksiyon planları hazırlamak,
  • Servis içinde yer alarak, müşteri ihtiyaçları ve eğilimlerini belirlemek ve bu konularda iyileştirme planları yapmak,
  • Tüm koşullarda personel ve işletme güvenliğini sağlayacak önlemleri almak, uygulatmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri