Üretim Planlama Müdürü

Akkar Silah San. Ltd. Şti.

Savunma ve Silah sanayinde faaliyet gösteren, üretiminin %95'ini ihraç eden, sektöründe sürekli ilkleri gerçekleştiren ve ürün ve hizmet kalitesiyle sektöründe rekabetçi olan firmamızın gücüne katkı sağlayacak, konusunda uzman ve deneyimli "Üretim ve Planlama Müdürü" takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

KRİTERLER

• Makine Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip,
• İmalat sektöründe en az 10 yılı yönetsel olmak üzere 15 yıllık iş deneyimine sahip,
• Planlama, zaman etüdü, metod geliştirme, ERP ve alternatif üretim konusunda deneyimli ve uygulamalarını bilen,
• Üretim Yönetimi, süreç iyileştirme ve Ar-Ge Projeleri konularında deneyimli,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• Analitik düşünme ve problemleri çözme yeteneği gelişmiş,
• Planlama ve Öngörüsü yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın ve takım yönetimi becerisi gelişmiş,
• Kalite Yönetim Sistemleri, İş Sağlığı ve Güvenliği konularında yetkin,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Aktif araç kullanabilen,
• Seyahate engeli olmayan,
• İstanbul Anadolu Yakası ’nda ikamet eden veya edebilecek.

GÖREV TANIMI

• Üretimin zaman etütlerinin planlanması ve süreç tasarımlarının gerçekleştirilmesi için üretimin başından nihai sevkiyata kadar tüm süreçlerin planlanması, takibinin yapılması,,
• Gerçekleşen üretimlerin planlarının uygunluğunun takip ve kontrol edilmesi, gerekli düzeltici çalışmaların yapılması,
• Süreç iyileştirme faaliyetlerini yöneterek üretkenliğin arttırılması,
• Üretim kalitesini artırmaya yönelik çalışmaların yapılması,
• Ürün ve üretime ait süreçlere ilişkin prosedürlerin hazırlanması faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Makine ve insan gücünün etkin kullanımı, daha iyi çalışma koşullarının sağlanması için gerekli çalışmalarda bulunulması,
• Tüm görevlerin; firma temel değerleri, firma kuralları ve kalite politikaları ile uyumlu bir şekilde yerine getirilmesi
• Çalışanlarına liderlik ederek gelişmelerine destek sağlamasi,
• Biriminin kilit performans hedef göstergeleri doğrultusunda iş etütlerini yaparak sürekli geliştirmesi ve etkililiğini artırması,