İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
149 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
149 başvuru
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Akım Metal, Akplas, Aksem ve Ymb firmalarıyla birlikte otomotiv, beyaz eşya, havacılık, savunma, elektrik ve aydınlatma sanayilerinde 40 yılı aşkın tecrübeye sahip A Grup şirketlerinin bir parçasıdır. Akım Metal; talaşlı imalat ve alüminyum enjeksiyon şirketidir. Akplas; plastik enjeksiyon ve şişirme parçalarını boyama, baskı, montaj ve kaynak işlemleriyle tamamlayarak üretmektedir. Aksem; plastik ve alüminyum enjeksiyon kalıplarının tasarım, analiz ve imalatında uzmanlaşmış bir kalıp şirketidir. AGrup şirketleri dört farklı kıtadan çeşitli ülkelere ihracat yapmaktadır. A Grup tam bir sistem sağlayıcısı olarak, Ar-ge yeteneklerini müşterilerine geniş kapsamlı olarak sunmaktadır.
A Grup kendi yarattığı dünya çapında markalar veya küresel şirketlerle işbirliği içerisinde olarak özgün ürünler tasarlamak ve üretmeyi hedeflemektedir.
A Grup İnsan Kaynakları ekibimize aşağıdaki niteliklere sahip “Organizasyonel Gelişim Sorumlusu” aramaktayız.
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisliği bölümü mezunu)
· Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi ve Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli
· MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
· Karar verme ve problem çözme becerilerine sahip,
· Analitik düşünen, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek, sonuç odaklı,
· Ekip çalışmasına yatkın,
· Raporlama, sözlü ve yazılı ifade yeteneği kuvvetli,
· Sorumluluk bilinci gelişmiş, insan ilişkilerinde başarılı, iş takibi güçlü,
· Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
· Maltepe, Kartal, Pendik Tuzla, Gebze, Darıca ve Çayırova bölgelerinde ikamet eden/edebilecek olan.
İŞ TANIMI
· Performans yönetimi, kariyer planlama ve yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve organizasyonel gelişim çalışmalarının yürütülmesi,
· Performans Yönetim Sistemi’nin uygulamasına yönelik iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini ile ilgili süreçlerin yürütülmesi,
· Departmanlardaki iş analizlerinin yapılması, iş değerleme ve iş tanımlarının gözden geçirilmesi ve iş süreçlerine uygunluğunun kontrol edilmesi
· Mevcut ve ihtiyaç duyulan görev tanımlarının, organizasyon şemalarının güncellenmesi ve oluşturulması,
· Organizasyonun strateji ve hedeflerine uygun olarak prosedür, yönetmelik ve talimatlarını takip edilmesine destek verilmesi,
· Organizasyonel değişikliklerde değerlendirme ve karar sürecinin yürütülmesi,
· Norm kadro ve iş gücü ihtiyaç planlaması çalışmalarına destek olunması,
Organizasyonel Gelişim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Maaşları Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Nedir? Organizasyonel Gelişim Sorumlusu İş İlanlarıAkplas Plastik Kalıp San. ve Tic. A.Ş. Plastik sektörüne 1989 yılında İstanbul'da adım atan AKPLAS, kısa zaman içinde Türkiye'nin öncü kuruluş
Şirket Sayfasına GitÖzel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Yakacak, Giyim Yardımı, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.
Organizasyonel Gelişim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Maaşları Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Nedir? Organizasyonel Gelişim Sorumlusu İş İlanları