İnsan Kaynakları Şefi

Aksan Çelik Dövme San. ve Tic. A.Ş

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Üretim  sektöründe faaliyet gösteren firmaların  insan kaynakları süreçlerinde en az 4 yıllık iş tecrübesine sahip,
• Ağırlıklı olarak, Eğitim, İşe Alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, süreçlerinde görev almış,
• İş Gücü Planlama (İş değerleme, İş yükü analizleri ve Norm Kadro Planlama), İş ve Görev Dağılımı, Dokümantasyon Yönetimi konularında tecrübeli,
• Beyaz yaka ve mavi yaka mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış,
• MS Office programlarını (iyi Excel) iyi seviyede kullanabilen,
• PDKS programını kullanabilen
• Tercihen bir ERP bilgisine sahip,
• Veriye dayalı iş yapabilecek, proje yönetiminde çalışmaya istekli,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Firmanın İnsan Kaynakları iş süreçlerini  koordine etmek,
• İşe alım ve yerleştirme süreçlerini yürütmek,
• Performans Ödüllendirme sisteminin koordinasyonunu sağlamak,
• Çalışan motivasyonuna yönelik projeler geliştirmek,
• Ücret ve yan haklar yönetimine ilişkin çalışmalar sırasında üst yönetim ile çalışmak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerini planlamak,
• İnsan Kaynakları süreç ve sistemleri ile ilgili gerekli raporlamaları yapmak,,
• İşe alım için ihtiyaç analizlerini yaparak personel ihtiyaçlarını belirlenmek ve işe alım sürecini yönetmek,
• Oryantasyon sürecinin yönetmek,
• Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri koordine etmek; motivasyon, ödül & öneri sistemleri ve verimlilik proje çalışmalarında yer almak,
• Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve gerekli eğitimleri organize etmek,
• Çeşitli yazılı materyaller oluşturarak (form, prosedürler) aksiyonların dökümante edilmesini sağlamak.
• Mevcut insan kaynakları faaliyetlerini geliştirmek ve iyileştirmek