warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

ALBAYRAK HOLDİNG A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Zeytinburnu)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

319 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

319 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Albayrak Grubu bünyesinde faaliyet gösteren Tekstil şirketimizin yurt dışı(Afrika) lokasyonunda görevlendirilmek üzere;

  • Kurum değerleri ve stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecek,
  • İnsan Kaynakları süreçlerini ve uygulamalarını yönetip geliştirebilecek,
  • Çalışanların istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlayabilecek,
  • İşe alım süreçleriyle ilgili, İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü ile koordineli çalışabilecek,
  • Eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak eğitim planlama süreçlerini yönetebilecek,
  • Performans değerlendirme ile ilgili tüm süreçleri yönetebilecek,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili her türlü yenilikçi projeye liderlik yapabilecek,
  • Üst yönetime periyodik olarak İnsan Kaynakları faaliyet ve gelişim raporlarını sunabilecek,
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini yapılandırıp, yönetebilecek,

aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümleri mezunu,
  • Tercihen, İnsan Kaynakları Yönetimini, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarında Yüksek Lisans eğitimini tamamlamış,
  • Benzer pozisyonlarda en az 10 yıl tecrübeli,
  • SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku ve Basın İş Hukuku uygulamalarında bilgi sahibi,
  • Performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi, insan kaynakları planlaması vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyimli,
  • MS Ofis programlarını etkin kullanabilen,
  • Tercihen iyi derecede Fransızca bilen,
  • Ekip yönetimi, planlama ve organizasyon konusunda yetkin rol alabilen, 
  • Liderlik, iletişim ve organizasyon becerileri yüksek, temsil becerisine sahip,
  • Kişisel bakımına ve dış görünümüne özen gösteren,
  • Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Zamanı ve kaynakları verimli kullanabilen,
  • Sorumluluk sahibi ve gerektiğinde inisiyatif kullanabilen,
  • Yurt dışı seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan, 

“İnsan Kaynakları Müdürü” alınacaktır.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
Fransızca(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Albayrak Grubu, 1952’de inşaat sektöründen başlayarak, ülke ekonomisinin büyümesine paralel bir büyüme gösterdi. Her açılım döneminde yeni sektörlere

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemekhane, Yakacak, Giyim Yardımı, Erzak Yardımı, Bireysel Emeklilik.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları