Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşumuz Bünyesinde Kaynak ve Makine alanında Sınav Yapıcı ve Karar Verici Pozisyonlarında görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.

Ø  Uluslararası Kaynak Enstitüsü (IIW) kurallarına göre kaynak mühendisi (IWE) olmak ve 1 yıl iş deneyimine sahip olmak,

Ø  Kaynak teknikeri (IWT), kaynak uzmanı (IWS), kaynak inspektörü (IWI), metal teknik öğretmeni, metal teknolojileri ile ilgili öğretim elemanı ve metalürji ve malzeme mühendisi, olması kaydıyla kaynak uygulamaları alanında 3 yıl iş deneyimine sahip olmak ve/veya eğitim vermek,

Ø  Mühendislik fakültelerinin makine, otomotiv, tarım makinaları ve teknolojileri mühendisliği, gemi makineleri mühendisliği ve uçak mühendisliği programından mezun mühendis olmak ve en az 3 yıl makine bakım faaliyetlerinde görev almak.

Ø  Mühendislik, teknoloji veya teknik eğitim fakültelerinin makine, otomotiv, programından mezun teknik öğretmen olmak ve en az 3 yıl makine bakım alanında eğitim vermiş olmak. 

Ø  B sınıfı sürücü belgesi olan,

Ø  MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,

Ø  Seyahat engeli olmayan,

  

İŞ TANIMI

 

Ø  TS EN ISO/IEC 17024 standardı ve ilgili Ulusal Yeterliliklerde belirtilen şartlara uygun olarak personel belgelendirme faaliyetlerini yürütmek,

Ø  Gizlilik, bağımsızlık ve tarafsızlık ilkesi doğrultusunda çalışmaları yürütmek,

Ø  Personel Belgelendirme Müdürlüğü Koordinatörü veya Personel Belgelendirme Müdürlüğü İdari Sorumlusu tarafından hazırlanan, aday ile ilgili belgeleri, sınav kayıtlarını inceleyerek değerlendirmek ve belgelendirme ile ilgili olumlu veya olumsuz karar vermek,

Ø  Personel Belgelendirme Müdürlüğü Koordinatörü veya Personel Belgelendirme Müdürlüğü İdari Sorumlusu tarafından gözetim hakkında karar alınması amacı ile hazırlanan gözetim karar formu içeriğini inceleyerek gözetim sonucunu karara bağlamak,

Ø  Yeniden belgelendirme faaliyetlerini karara bağlamak,

 

Tam zamanlı takım arkadaşları aramaktayız.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri