Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER

Yol Arkadaşımız Nasıl Olmalı?


  • Eğitim durumun minimum lisans ise
  • Humanist firmasına ait Bilin programını kullanabiliyorsan,
  • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı'na hakimsen,
  • MS Office programlarını (özellikle PPT) çok iyi derecede kullanabiliyorsan,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamladıysan,
  • Sözlü ve yazılı iletişim yeteneğin güçlüyse,
  • Stres altında çalışabiliyorsam,
  • Analitik bakış açısına sahipsen.


Senden Ne Yapmanı Bekliyoruz?

  • Çalışanların maaş bordrolarını yapmanı ve ilişkili süreçleri ödemeler takvimine göre uygun şekilde yapmanı ve kontrolünü sağlamanı,
  • Aylık maaş ödeme süreci kapsamında maaş ödeme listelerini zamanında ve doğru olarak hazırlamanı ve aylık maaş ödeme işlemlerini gerçekleştirmeni,
  • Aylık maaş icmallerini Genel Muhasebe Bölümü ile paylaşarak maaş muhasebesi mutabakatını yapmanı,
  • Aylık SGK e-bildirgelerini zamanında ve hatasız olarak hazırlamanı, SGK primlerinin yasal süresi içinde ödenmesinin sağlanmasını, sigortalı eksik gün bildirim formlarını hazırlayarak SGK’ya iletmeni,
  • Dönemsel bordro değişkenlerini takip etmeni ve sistem parametrelerinde güncellemeni,
  • Çalışanların maaş ödemelerini ve ay içerisinde işten ayrılan çalışanlara yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirmeni,
  • Kanunlar çerçevesinde belirlenmiş olan teşviklerden yararlanmak ve şirkete mali katma değer sağlamak için gerekli çalışmaları yapmanı,
  • İşe iade, alacak davası ile ilgili ödemelerin yasal süresi içinde doğru olarak hesaplayıp ödemesini gerçekleştirmeni, SGK primlerini yatırmanı ve Muhasebe Bölümü ile paylaşarak mutabakatını yapmanı,
  • İşe giren veya işten ayrılan çalışanların, yıllık grup sağlık ve grup yaşam poliçe prim tutarlarını hesaplamanı ve oluşan prim rakamlarının her ay kontrolü sonrasında bordroya yansıtmanı,
  • Otomatik Katılım ile ilgili süreçleri yürütmeni,
  • Çalışanların maaşlarına gelen hacizlerin, mahkeme kararı doğrultusunda kesintilerini yapmanı, ilgili icra hesabına yatırmanı ve takip etmeni,
  • Yasal işlemleri takip etmeni, ilgili bildirimleri yapmanı,
  • İşten çıkan çalışanların çıkış evraklarını hazırlamanı, ilgili bölümlerle paylaşmanı bekliyoruz.


Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin?

Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 148 bin çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. Sen de sektörün okulunda, hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederek ve eğlenerek çalışmak, keyifli ve çok büyük bir takımla başarmanın tadını alarak yeniliğin peşinde olmak istersen seni de aramıza bekliyoruz!

Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Tam da sana göre olan iş tanımını tutkuyla ve başarıyla yerine getirebileceğine mi inanıyorsun? Yeni yol arkadaşımız olmak için ne bekliyorsun?

Seni “Bordro Uzmanı” pozisyonumuza başvurmaya bekliyoruz!

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri