İnsan Kaynakları Müdürü

ALP ERDEM ELEKTRiK iNŞAAT TiC.A.Ş.

             GENEL NİTELİKLER 

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri , İşletme , İktisat bölümlerinden Mezun 
• Tercihen İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmalarda İnsan kaynakları Yönetimi Uygulamalarında benzer pozisyonda en az 10 yıl yöneticilik deneyimi olan 
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve iş hayatında ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olan 
• İş Sağlığı ve  Güvenliği mevzuatı uygulamalarına hakim olan,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
• Organizasyon, planlama, iş takibi ve raporlama yönü kuvvetli,
• Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonları hakim,
• Kurumsal ve kişisel anlamda gelişime yeniliklere açık, dikkatli ve hızlı çözüm üretebilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

       İŞ TANIMI 

• Performans yönetimi, yetkinlik bazlı işe alım, seçme ve yerleştirme, kariyer planlama desteğinin personele verilmesi 
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik,prosedür ve talimatların etkin bir sistem dahilinde geliştirilmesi ve uygulanması,
• Özlük işlemleri, oryantasyon, eğitim vb. fonksiyonların yürütülmesi,
• İşe giriş ve çıkış ile ilgili yasal süreçlerin yönetilmesi 
• Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması 
• İç ilişkilerin yönetilmesi
• Bordrolama sürecini yürütmek