warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Learning&Development Supervisor

ALSHAYA

İstanbul(Asya)(Ümraniye)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

121 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

121 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ABOUT US Kuwait-based Alshaya Group started to operate in the Turkish market in 2002 with the objective of undertaking retailing activities within the framework of the Group's Turkish operating rights for major international brands. Today, the group represents a portfolio of world's best known international brands in Turkey, managing their retail franchise operations in segments including Fashion, Food, Health & Beauty. Franchise portfolio includes Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop and Victoria's Secret in Turkey. Alshaya Group’s operations are based on the vision of "Being one of the world's leading retailers, managing world's best known brands in profitable, value-building partnerships," with a corporate culture that rewards "Think Big," "Act Small," and "Be You".

We are looking for ‘Learning&Development Supervisor’  to  ensure  company’s global standarts as well as  local requirements for stores. 

          Qualifications: 

  • Bachelor’s degree in related fields,
  • Min. 6 years of work experience on training, preferably in retail sector,
  • Excellent command of written and spoken English,
  • Proven project management experience,
  • Effective communications with excellent networking and strong interpersonal skills,
  • Strong analytical thinking skills,
  • Highly effective organization, planning and time management skills.


          Job Description:

  • Drawing an overall or individualized training and development plan,
  • Conduct effective induction and orientation sessions, 
  • Managing training budget,
  • Managing inhouse trainer pool and ensures inhouse trainers' development,
  • Identifying and assessing future and current training needs,
  • Ensuring development of learning solutions with stakeholders from the business and Human Resources,
  • Being an active contributor to the internal trainning programs of our brands,
  • Managing Learning Management System projects,
  • Operating with a strong level of control and oversight including project management, budget management and resource management. 

Aday Kriterleri

En az 6 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Muaf, Yapıldı

Eğitim Geliştirme Süpervizörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Eğitim Geliştirme Süpervizörü İş İlanları
Hakkımızda

                                                                                                      SHAYAGenç, dinamik,fark yaratan pek çok markayı

Şirket Sayfasına Git

Eğitim Geliştirme Süpervizörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Eğitim Geliştirme Süpervizörü İş İlanları