İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

ALTAŞ JENERATÖR

•           Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
•           İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl tecrübeye sahip
•           Tercihen üretim sektörü İK uygulamaları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
•           Mavi ve beyaz yaka işe alım süreçlerinde tecrübeli
•           İş hukuku ve ilgili mevzuatlara hakim
•           Tercihen İngilizce bilen
•           İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş
•           Problem çözme, karar verme becerileri gelişmiş, sonuç odaklı
•           Analiz ve raporlama becerilerine sahip 

İş Tanımı

Büyüyen organizasyonumuzda özellikle yeni insan kaynağının şirkete katılmasıyla ilgili süreçlerde aktif rol alacak ve büyüme sürecinde şirketin hedef ve stratejileriyle uyumlu,  ihtiyaç duyduğu insan kaynakları süreçlerini oluşturup yürütecek İnsan Kaynakları Yöneticimizin ana sorumlulukları aşağıdaki gibi olacaktır:

• Şirketin satış sonrası hizmetleri politikalarının ve organizasyonunun oluşumunda ve geliştirilmesinde üst yönetimle birlikte aktif rol almak,
• Beyaz ve mavi yaka işe alım süreçlerini yönetmek,
• Oryantasyon eğitimlerini planlamak ve yürütmek,
• Eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, eğitimleri planlamak ve yürütmek,
• Performans değerlendirme sistemini kurmak ve yürütülmesini sağlamak,
• Disiplin süreçlerini yürütmek,
• Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu arttırmaya yönelik sistemler geliştirmek,
• İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimini sağlamak,
• Alanıyla ilgili prosedürleri oluşturmak ve güncel tutmak,
• Faaliyet alanıyla ilgili üst yönetime raporlamaları yapmak