Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1982 yılında kurulmuş olan şirketimiz, Türkiye'de ve yurt dışında 200+ çalışanı ile bir çok ülkede faaliyet göstermektedir. Her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve otomotiv yedek parça sektöründeki uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için İzmir Dağıtım Merkezimizde değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun “Planlama ve İş Geliştirme Müdürü” arayışımız bulunmaktadır. 

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
  • Tercihen otomotiv, otomotiv yedek parça ve/veya perakende sektöründe deneyimli,
  • Ekip yönetiminde minimum 3 yıl deneyimli,
  • Stok yönetimi, kategori bazlı satın alma planlama, dağıtım merkezli stok planlama ve koordinasyon konularında yetkin,
  • Etkin iletişim becerilerine sahip,
  • Analitik düşünme, problem çözme ve ekip yönetimi yetkinliklerine sahip,
  • Planlama , iş takip performansı yüksek,
  • Sonuç odaklı, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,
  • Ticari bakış açısına sahip,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 


İŞ TANIMI:

  • Satış ve karlılık hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi için siparişlerin en optimize şekilde planlanmasını ve stok yönetiminin yapılmasını sağlamak,
  • Dağıtım merkezlerindeki bulunurluğu en üst seviyede tutmak için sipariş ve stok takibinin yapılmasını sağlamak ve yönetime raporlamak,
  • Tüm ürün grupları için yıllık satınalma planı çerçevesinde sipariş adetlerinin planlanmasını sağlamak,
  • Stok planlama programı güncellemelerini takip etmek ve ilgili raporlamaları yönetime sunmak,
  • Kendine bağlı ekibi yönetmek ve paralel pozisyondaki yöneticilerle hedeflerin gerçekleşmesi için işbirliği içinde olmak,
  • Sektör ve süreçler ile ilgili trend ve yeni stratejilerin belirlenmesinde rol almak,
  • Kurumun pazar payını yükseltmek için iş fırsatlarını tanımlamak ve raporlamak,
  • İş ve süreç verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştirmek,
  • Yeni projelerin zaman, teknik ve maliyet unsurları doğrultusunda yönetim ve koordinasyonunu sağlamak,
  • Departmanına ait KPI raporlamalarını ve istenilen verileri hazırlamak, yönetime sunmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Prim
Yemekhane
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

200-249