warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Yetenek Yönetmeni

Alternatif Bank

İstanbul(Avr.)(Sarıyer)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

109 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

109 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yetenek Yönetimi ekibimizde görev alacak, Yetenek Yönetmeni pozisyonunda çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz.

 

Genel Nitelikler

 

·         4 yıllık üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·         En az 8 yıl İnsan Kaynaklarının farklı fonksiyonlarını ( işe alım, kariyer yönetimi, performans) deneyimlemiş, tercihen ağırlıklı İnsan Kaynakları İş Ortağı ( HRBP) deneyimi olan

·         İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, çözüm odaklı

·         İlişki yönetimi ve koordinasyon becerisi yüksek

·         Çok iyi derecede MS Office bilgisi olan

·         Analitik düşünebilen, güçlü analiz ve problem çözme yeteneğine sahip

·         Tercihen Hümanist İK Yönetim Sistemi programını kullanabilen

·         İyi seviyede İngilizce bilgisi olan

 

İş Tanımı

 

·         Sorumlu olacağı şubeler ve Genel Müdürlük bölümlerinin tüm İk süreçlerinde ilk iletişim noktası olarak çalışılması,

·         Sorumlu olacağı şubeler ve Genel Müdürlük ekipleri için tüm işe alım sürecinin ( alım yapılacak pozisyonun belirlenmesi, kariyer portallarından ilanların çıkılması, uygun adaylarla mülakat & teklif süreci) yürütülmesi

·         Şube ve bölüm ziyaretleriyle beraber çalışanlarla kariyer görüşmelerinin & kariyer yönetiminin yapılması

·         Performans dönemlerinde, performans sürecinin yönetilmesi, Müdürler ve GMY seviyesi ile kalibrasyon toplantılarının yapılması

·         Ayrılacak çalışanlarla çıkış görüşmelerinin yapılıp, gerekli aksiyonların alınması

·         İK organizasyonel projelerinde aktif rol alınması

·         Gerektiğinde bankanın değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda Yetenek Yönetimi’ne dair süreçlerin yeniden tasarlanması, güncellenmesi

·         Çalışan Bağlılığı’nın arttırılmasına yönelik çalışmalarda sorumlu olduğu ekipler için aksiyonların takip edilmesi

 

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Yönetimi Uzmanı Yetenek Yönetimi Uzmanı Maaşları Yetenek Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Yönetimi Uzmanı Nedir? Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

ŞİRKET UNVANI : ALTERNATİFBANK A.Ş. KURULUŞ TARİHİ : 6 Kasım 1991 FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR : Bankacılık GENEL MERKEZ WEBADRESİ : a

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Alternatifbank A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma MetniBu bilgilendirme metni

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.

Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Yönetimi Uzmanı Yetenek Yönetimi Uzmanı Maaşları Yetenek Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Yönetimi Uzmanı Nedir? Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanları