warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Altınbaş Üniversitesi

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

463 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

463 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları ve benzeri bölümlerinden mezun,
  • Organizasyonel gelişim projelerinde aktif olarak rol almış ,
  • İnsan Kaynakları süreçlerini yürütülmesi ve geliştirilmesinde en az 2 yıl deneyimli,
  • ISO 9001 vb. Kalite Yönetim Sistemleri hakkında bilgi sahibi,
  • Analitik düşünce yapısında sahip, planlama ve organizasyon yeteneği olan, çözüm odaklı, ilişki yönetimi ve iş birliği becerilerine sahip,
  • Raporlama ve dokümantasyon yeteneği gelişmiş
  • İleri düzeyde MS Office programları kullanabilen,
  • İyi seviyede İngilizce bilen.

İŞ TANIMI

  • Organizasyon yapısını, organizasyonun stratejik hedefleri ve sektörün ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirmek, organizasyonel tasarım çalışmalarını gerçekleştirmek,
  • İş birimlerinin görev kapsamlarını, rol ve sorumluluk dağılımlarını belirlemek ve onay süreçlerini tamamlamak,
  • Organizasyon değişim sürecini uçtan uca yönetilmesi ve sorumluluk alanı değişen iş birimleri için kademe çalışmalarının yürütülmesi konusunda aktif rol oynamak,
  • Unvan kademe yapısında gerekli olduğunda revizyon önerileri oluşturmak,
  • Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncellemek,
  • Diğer İK ekipleri ile koordinasyonu sağlamak, değişim projelerine destek olmak,
  • Üniversite politika ve stratejileri doğrultusunda performans ölçme ve değerlendirme sürecinin uygulanması ve geliştirilmesi sürecine katılmak,
  • Organizasyonu ve süreçleri analiz ederek verimlilik fırsatlarını tespit etmek ve proaktif olarak iyileştirme önerileri oluşturmak,
  • Terfi dönemlerinde terfi ihtiyaçlarını organizasyonel gelişim açısından değerlendirmek,
  • İnsan Kaynakları raporları hazırlamak ve yönetime sunmak,
  • Yıl içi kadro taleplerini analiz etmek, değerlendirmek ve metrik takiplerini yapmak.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Tecilli

Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

2008 yılında Mehmet Altınbaş Eğitim ve Kültür Vakfı tarafından “İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi” adıyla kurulan üniversitemiz, 2017 yılında yapılan

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA DAİR İŞ SÖZLEŞMESİNE EK PROTOKOLMADDE 1- TARAFLARİşbu Protokol, ALTINB

Detaylı Bilgi

Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları