Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara'da gıda perakendeciliği sektöründe faaliyet gösteren şirketimiz, 50 mağazası, 2000'e yakın çalışanı ile sunduğu hizmeti mümkün olan en geniş kitleye ulaştırmayı hedeflemiştir,

Bu doğrultuda, organizasyonumuza değer katacak,aşağıdaki niteliklere sahip Bilgi İşlem Müdürü aramaktayız.

İş Açıklaması

  • Sevk ve idare etmekle sorumlu bulunduğu Bilgi İşlem Departmanı ve alt birimler ( Sistem & Network, Yazılım Geliştirme ve ERP ) Bölümü’ne ait görevlerin yasal mevzuata ve şirket mevzuatına uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak.
  • Şirket içerisindeki sistem, network ve iletişim ağlarının yönetimi ile ilgili problemleri çözmeye yönelik tedbirleri almak.
  • Bilgi işlem sisteminin altyapısını geliştirmek ve kontrol etmek.
  • Bilgi işlem teknolojisindeki gelişmeleri takip etmek ve uygun olanları şirket bünyesinde adapte etmek.
  • Şirketin yazılım ve donanım ihtiyaçlarının analizi/değerlendirilmek, tedarik etmek, kurulumunu yönetmek,
  • Tüm ERP Grubu kaynaklarını ve ERP ile ilgili şirket içi konuları yönetmek.
  • Bölüm hedeflerini gerçekleştirmek için gerekli kaynakları sağlamak ve kendisine bağlı personeli hedeflere uygun olarak yönetmek,
  • Birimine ait bütçeyi yapmak,
  • Üst Yönetimin belirlediği kısa ve uzun vadeli hedeflere göre diğer departmanlarla koordinasyon halinde kendi departmanının hedeflerini belirlemek,
  • Belirtilen görevlerle ilgili olarak ortaya çıkan sorunları yöneticisine rapor etmek ve faaliyetleri konusunda bilgi vermek,
  • İhtiyaçlar doğrultusunda yazılım projelerinin yönetmek,
  • İlgili Departmanlarla ihtiyaçlar doğrultusunda koordinasyon sağlamak,
  • Kendisine bağlı çalışanların iş sonuçlarına ulaşmalarına yönelik performanslarının yönetimi, gerekli yönlendirmenin sağlamak,
  • Tüm ERP Grubu kaynaklarını ve ERP ile ilgili şirket içi konuları yönetmek,
  • Riskleri ve ERP ekibinin gündeme getirdiği konuları idare etmek,
  • Süreç ekiplerinin ilerleyişini takip etmek ve raporlamak,
  • Çözümlenemeyen kapsam dışı konuların yönetim kurulu tarafından ele alınmasını sağlamak,
  • Proje planlarını geliştirmek,
  • Başlangıçtaki kapsam ve iş hedefleri ışığında ERP’nin başarısını ölçmek,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • En az ön lisans, tercihen üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı ilgili 4 yıllık branşından mezun olmak 
  • MS Ofis ve ERP uygulamalarına hâkim,
  • Güçlü analitik düşünebilme yeteneği ve ekibine liderlik etme becerisine sahip,
  • FMCG Bilgi teknolojileri donanım ve yazılımları konusunda minimum 10 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
  • Hedef ve sonuç odaklı, inisiyatif alabilen, planlama ve organize etme, analiz etme yetkinliğine sahip, sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, 
  • Dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği zamansal esnekliğe sahip

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gıda, Mağazacılık (Ticaret), Perakende