Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


Medikal sektörde faaliyet gösteren firmamızın Çatalca’da yer alan fabrika bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.


·        Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun  

·        Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,E-Bildirge dahil

·        Özlük, bordro, puantaj, ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinde min 3 yıl tecrübeli 

·        PDKS kullanabilen

·        İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ISG uygulamalarına hakim

·        MS Office programlarını (özellikle Excel) ve SAP HR ve Bordro modullerini cok iyi derecede kullanabilen

·        Analitik düşünme ve problem çözebilme yeteneğine sahip

·        Süreç geliştirme ve iş takip yeteneği gelişmiş

·        Sorumluluk sahibi, inisiyatif alabilen

·        Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı

·        Tercihen İngilizce bilen,

·        Askerliğini yapmış (erkek adaylar için)

İŞ TANIMI

·        Bordrolama ve maaş ödeme işlemlerin zamanında yapılması 

·        İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi 

·        Personel harcama ve giderlerini kontrol etmek ve raporlamasını yapmak

·        Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylamak ve bu evrakların takibini yapmak

·        Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek

·        İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçleri (işe giriş, çıkış, icra, bildirge vb.) zamanında yerine getirmek

·        İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlarla (SGK, İşkur, Çalışma Bakanlığı) gerekli yazışmaları ve iş takibini yürütmek 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Sağlık, Tıbbi Cihaz ve Malzemeler , Medikal Ürünler