Denizli Pamukkale F&B Grup Müdürü Anadolu Kültürel Girişimcilik A.Ş.

Denizli(Acıpayam, Akköy, Babadağ, Bekilli, Beyağaç, Bozkurt, Buldan, Çal, Çameli, Güney, Honaz, Kale, Sarayköy, Serinhisar, Tavas, Çamlık, Pamukkale)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

Türkiye genelindeki müzeler ve ören yerlerinde, müze / kültür perakendeciliği alanında faaliyet göstermekte olan şirketimiz Anadolu Kültürel Girişimcilik A.Ş. bünyesinde,görevlendirmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip “Grup Müdürü’ arayışımız bulunmaktadır

 

·         Perakende ya da yiyecek içecek sektöründe  en az 5 yıl Grup Yöneticiliği ya da Bölge Müdürü olarak görev almış,

·         Üniversite mezunu,

·         Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği güçlü,

·         Analitik bakış açışına sahip

·         Ekip planlama ve yönetme yetkinliği güçlü,

·         Takım çalışmasına inanan ve uygulayan,

·         İnsan ilişkileri iyi, pozitif, iç ve dış müşteri ilişkileri başarılı,

·         İyi derecede İngilizce bilen,

·         MS Office programlarına hakim, tercihen Nebim V3 programını kullanmış,




İŞ TANIMI

·         Denizli Pamukkale Hierapolis Bölgesindeki Yiyecek içecek Operasyon yönetimlerinden sorumlu olacak ,ilgili Koordinatörüne raporlama yapacak,

·         Bölgenin lokasyon bazlı satış ve İK bütçesinin yönetecek,

·         Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için sürekli sahada olarak, mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,

·         Mağazaların ve personellerin aylık bazda hedeflerini takip ederek, satış performansının arttırılmasını sağlamak için ekipleri motive ederek, hedefe koşmalarını sağlayacak,

·         Mağazaların ürün ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ürün eksiklerinin giderilmesi için ürün yönetimi departmanı ile sürekli iletişim halinde olarak, bölgesinin tedarik zinciri  sürecini eksiksiz yönetecek,

·         Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, sevkiyat, görsel ve personel yönetimlerinin prosedürlere uygun yönetimini sağlayacak,

·         Ekibine koçluk, mentörlük yaparak şirkete farkındalık katacak,

·         Bölge ile merkez arasındaki koordinasyonu ve düzenli bilgi akışını sağlayacak,

·         Müzeler ve örenyerleri yönetimleri ile kurumsal iletişimimizi eksiksiz sağlayacak,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri