Personel Özlük ve İdari İşler Uzmanı

Anatolia Tile & Stone

Anatolia; 1995 yılında Kanada’da temelleri atılmış seramik, karo ve doğal taş alanında önde gelen bir sektör oyuncusudur. Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada'daki en büyük yapı marketlerin ve distribütörlerin ana tedarikçisidir. Merkezi Toronto’da bulunan Anatolia; tutku, özveri ve azim üzerine kurulu şirket anlayışı ile büyümeye devam etmektedir.

Anatolia, 2017’den beri İzmir Aliağa’da bulunan 40.000 m²’lik dağıtım merkezinde faaliyet göstermektedir. Bu tesis Kuzey Amerika, Avrupa, Asya ve Orta Doğu pazarlarına hizmet vermektedir. Amerika Birleşik Devletleri’nde 2021’in‘’En İyi Tedarikçi Ortağı’’ ünvanını kazanmıştır. Anatolia, 2022 senesinde üretime başlayacak 200.000m² kapalı alana sahip son teknoloji üretim tesisi ile Türkiye’de ve dünyada bir ilke imza atmayı hedeflemektedir.

Anatolia; şirket değerlerine katkıda bulunabilecek, iç ve dış paydaşlarımıza kaliteli hizmet sağlayacak Personel Özlük ve İdari İşler Uzmanı aramaktadır. Bu rol ile ekip çalışmasının ve iş birliğinin teşvik edildiği, yeteneğin ödüllendirildiği ve farklılıkların saygı gördüğü yenilik, tutku ve mükemmelliyet temelli kültürümüzün bir parçası olma fırsatını yakalayabileceksiniz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin iktisat, işletme, çalışma ekonomisi vb bölümlerinden mezun,
• Personel özlük, bordro ve idari işler süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi, 
• SAP HR modülünde tecrübeli,
• Tercihen üretim tesislerinde idari işler konularında tecrübeli,
• MS Ofis programlarına hakim,
• Analitik düşünen, detaycı ve sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı:

• Personel özlük işlemlerini sürdürmek,
• Puantaj ve bordro süreçlerini yürütmek,
• SGK, İşkur, Çalışma Bakanlığı gibi kurumlar ile ilgili tüm süreçleri yürütmek,
• Yemek, servis, temizlik, güvenlik ve peyzaj işleri gibi tüm idari işlerin sorunsuz bir şekilde sürdürülmesine destek olmak,
• İnsan kaynakları ile ilgili periyodik raporları hazırlamak.