Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

FİRMA BİLGİLERİ


2013 yılında faaliyete geçen Andar Elektromekanik Sistemler bugün ODTÜ Teknokent İkizler Binasındaki tasarım ofisi ve Teknopark Ankara’da yer alan üretim merkezi ile savunma ve havacılık sektörüne yönelik özgün ürünler geliştirmekte ve üretmektedir. Savunma sanayimizin yerlileştirilmesi kapsamında görevlendirildiğimiz heyecan verici yeni projelerimizde gelin birlikte çalışalım. Eğer aşağıdaki kriterlere uyuyorsanız, yaptığınız işle fark yaratabileceğinize inanıyorsanız; gelin tanışalım ve birlikte yapabileceklerimizi tartışalım. 


ANDAR 

  • Uluslararası geçerli eğitimlerle ilgili alanlarda uzmanlaşma imkânı 
  • Kendinizi ifade edebileceğiniz çağdaş bir çalışma ortamı
  • Potansiyelinizi kinetiğe dönüştürebileceğiniz meydan okuyucu projeler sunmaktadır.


POZİSYON İÇİN GEREKLİ NİTELİKLER


  • Tercihen Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakülteleri bölümlerinden, Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden ya da Sosyal Bilimler Fakülteleri bölümlerinden mezun,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • İnsan kaynakları fonksiyonlarında en az 5 yıl deneyime sahip, tercihen işe alım, performans değerlendirme, kariyer planlaması ve ücretlendirme alanlarında uygulama deneyimi olan,
  • Kariyer planını İnsan Kaynakları alanında devam ettirmeyi hedefleyen,
  • Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans yapmış,
  • Tercihen Ar-Ge /Tasarım merkezi teşvik hesaplamaları konusunda deneyimli,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK uygulamaları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili bilgi ve deneyime sahip,
  • Analitik düşünebilen, planlama, raporlama ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
  • Analiz yapabilme ve etkili iletişim konularında yetkin takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Savunma Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Çalışan Sayısı:

75-99