Bordro Uzmanı

NAZALI & Andersen Tax,  Vergi, SGK, Hukuk ve danışmanlık hizmetleri yanında Outsourcing Muhasebe ve Bordrolama hizmeti veren profesyonel bir firmadır.

Outsourcing bordrolama hizmeti veren departmanımızda müşteri bünyesinde görevlendirilmek üzere, uzun süreli çalışma hedefleyen takım arkadaşları arıyoruz. İzmir, İstanbul ve Didim için ayrı pozisyonlar bulunmaktadır. 
 
Nitelikler

• İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun,
• Excel'i iyi derecede kullanabilen ve Microsoft Office uygulamalarına hakim,
• Minimum 2 yıl bordrolama alanında tecrübeli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatını bilen,
• Bordro programlarına hızlı adapte olabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın, aynı zamanda yalnız çalışabilen,
• Birden fazla işe adapte olabilen ve süreci yönetebilen,
• Dikkatli, detaycı, sorumluluk sahibi ve araştırmacı,
• Öğrenmeye ve sorumluluk almaya istekli,
• Gerektiğinde seyahat engeli olmayan,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek.

İŞ TANIMI

Bu pozisyon için aranılan aday aşağıdaki görevlerden sorumlu olacaktır;

Görev Tanımı

• İşe giriş ve işten çıkış ile ilgili bildirimlerin yapılması,
• Maaş tutarı, fazla mesailer, ek ödemeler vb. dikkate alınarak aylık bordroların hesaplanması,
• SGK eksik gün bildirimlerinin yapılması,
• Aylık SGK Hizmet Bildirgelerinin hazırlanması ve tahakkuk alınması,
• SGK teşviklerinin düzenli takip edilmesi,
• Aylık olarak İŞKUR iş gücü çizelgesinin hazırlanması,
• Personel yıllık izinlerinin takibi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• İcra kesintileri ve diğer maaş kesintilerinin takibi,
• Analık izni, süt izni, istirahat izni, ücretsiz izin vb. izinlerin takibi,
• İş göremezlik raporlarının SGK sistemine bildirilmesi,
• Özel Sağlık Sigortası ve Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemleri'nin takibi,
• Bordro hesaplamaları ile ilgili yasal parametrelerin takibi ve güncellenmesi,
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu mevzuatlarında meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve uyarlanması,
• Avans ve maaş ödemelerine ilişkin talimat detaylarının finans ile koordine edilmesi,
• Genel raporlamaların yapılması,
• Hizmet kapsamına göre puantaj işlemlerinin takip edilmesi,
• İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi.