Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • En az Lise mezunu,
  • Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi,
  • Tercihen 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Kanununa hakim,
  • Resmi yazışma, İş kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen daha önce Zirve programı kullanmış,
  • Tercihen ön muhasebe bilgisine sahip,
  • PDKS programlarını etkin kullanabilen,
  • Bütçe ve maliyet hesaplamaları konusunda deneyimli,
  • Analitik düşünebilen,
  • İş takibi konusunda dikkatli ve sorumluluk duygusu gelişmiş,
  • Sürücü belgesi olan.

İŞ TANIMI

  • Çalışanların tüm özlük işlemleri ile bordrolama ve yasal süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi,
  • Altyüklenicisi olduğumuz kurumlardaki çalışanlarımız ile ofis çalışanlarının, PDKS verilerinin Hacettepe Teknokent sistemine kaydedilmesi, şirket dışı görevlendirme formlarının hazırlanması ve kayıt altına alınması,
  • Resmi kurumlarla ilişkilerin takibi, süreçlerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,
  • Çalışanların maaş hesaplamalarına ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesinin sağlanması,
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanımının sağlanması ve takibinin yapılması,
  • Sistem üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
  • Personel Özlük İşlerine ilişkin tüm raporlamaların yapılması,
  • E-bildirgelerin hazırlanması,
  • Yararlanılan SGK teşvik takibinin yapılması,
  • Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin doğru ve zamanında yapılması ve takip edilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

75-99