Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER
·         Üniversite mezunu,
·         İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
·         4857 Sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,
·         Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
·         İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
·         Planlı ve disiplinli çalışan,
·         Mikro programını kullanabilen,
·         PDKS uygulamalarına hakim,

İŞ TANIMI

·         Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirebilecek,
·         Maaş ve diğer ödeme işlemlerinin banka kanalı ile ödemesini gerçekleştirebilecek,
·         Personel işe giriş ve işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirebilecek,
·         Fazla mesai, prim, kesinti vb. işlemlerinin sisteme girilmesi ve takibinin yapılması,
·         İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili süreçleri takip edebilecek,
·         Çalışanların izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak,
·         İdari işler, servis, yemekhane, güvenlik, vs ile ilgili süreçlerin yönetilmesi,
·         Tüm işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
·         İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
·         Firmanın, çalışan yönetmeliğinin uygulanmasını sağlayamak,
·         İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katkıda bulunmak,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri