İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
En az 3 yıl tecrübeli
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
216 başvuru
Tam Zamanlı
En az 3 yıl tecrübeli
216 başvuru
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER
· Üniversite mezunu,
· İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
· 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,
· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
· Planlı ve disiplinli çalışan,
· Mikro programını kullanabilen,
· PDKS uygulamalarına hakim,
· Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirebilecek,
· Maaş ve diğer ödeme işlemlerinin banka kanalı ile ödemesini gerçekleştirebilecek,
· Personel işe giriş ve işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirebilecek,
· Fazla mesai, prim, kesinti vb. işlemlerinin sisteme girilmesi ve takibinin yapılması,
· İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili süreçleri takip edebilecek,
· Çalışanların izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak,
· İdari işler, servis, yemekhane, güvenlik, vs ile ilgili süreçlerin yönetilmesi,
· Tüm işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
· İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
· Firmanın, çalışan yönetmeliğinin uygulanmasını sağlayamak,
· İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katkıda bulunmak,
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları