GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye’nin dört bir yanına ve dünyanın 227 ülkesine ‘önem’ taşıyan Aras Kargo, 30 yılı aşkın süredir müşterilerine, paydaşlarına ve ülke ekonomisine katma değer sağlamak için çalışıyor. Mutluluğa adanmış gücüyle ve hizmetleriyle fark yaratan Aras Kargo, teknoloji ve güçlü insan kaynağını birleştiren yenilikçi iş modeliyle, sektöründe ilk tercih edilen marka olmak için çalışmalarını sürdürüyor. Kargo sektörünün lideri Aras Kargo bugün, müşteri memnuniyeti odaklı 13 Bölge Müdürlüğü, 29 Transfer Merkezi, 900 şube, 4000'den fazla araç filosu ve 14000 kişilik uzman kadrosuyla; her ay 12 milyon kişi, kurum ve kuruluşa hizmet veriyor.
Sen de bu geniş aileye katılmak istiyorsan, Genel Müdürlük İnsan Kaynakları departmanımızda
İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
- 4 yıllık üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları, İşe Alım ve Kariyer Yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- Yetkinlik bazlı mülakat süreçlerini yönetmiş,
- Tercihen Yetenek Yönetimi süreçlerinde bulunmuş,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- MS Excel ve Power Point öncelikli olmak üzere, MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Beyaz yaka seçme, yerleştirme ve değerlendirme merkezi süreçlerini yönetmek,
- Mavi yaka işe alım sürecini şirket insan kaynakları politikası doğrultusunda, ilgili iş birimleri ile koordineli olarak yönetmek,
- Beyaz yaka ve mavi kaya kariyer planlama süreçlerini yönetmek,
- Çalışan bağlılığı ve iş veren markası projelerinde görev almak.
- Birimin sorumluluğunda olan raporlama süreçlerinde aktif görev almak.