Kanal Operasyonları Uzmanı/Uzman Yardımcısı

Aras Kargo

1979 yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama, eriştiği dağıtım ağı gücünün taşımacılıkta da kullanılması vizyonuyla 1989 yılında Aras Kargo'nun da temellerini oluşturmuştur. Kuruluşundan itibaren sektöre getirdiği yeniliklerle hizmet kalitesini geliştiren Aras Kargo, bugün; 14 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 1000'e yakın şube, 5000'in üzerinde araç filosu ve 16 bin kişiye yakın uzman kadrosuyla, her gün ortalama 1 milyonun üzerinde kapı çalan, Türkiye'nin en geniş erişim ağına sahip, öncü taşımacılık kuruluşudur.

Türkiye’nin dört bir yanına ve dünyanın 220 noktasına ‘önem’ taşıyan Aras Kargo, kurulduğu günden bu yana paydaşlarına ve ülke ekonomisine katma değer sağlamak için var gücüyle çalışmaya devam etmektedir.

Aras Kargo, sektöründeki modern ve yenilikçi vizyonunu 2020 yılında Avrupa’nın önde gelen lojistik firmalarından Austrian Post ile birleştirdi. Mutluluğa adanmış gücüyle ve hizmetleriyle fark yaratan şirket, teknoloji ve güçlü insan kaynağını birleştiren yenilikçi iş modeliyle, sektöründe ilk tercih edilen marka olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

Sen de bu geniş aileye katılmak istiyorsan, Genel Müdürlük  Kanal Operasyonları Uzmanı/Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonlarda en az 2 yıl görev yapmış,
• Planlama ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• İletişim yönü kuvvetli ve müzakere becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan

İŞ TANIMI

• Bölge ve Şube bünyesindeki Operasyonel faaliyetlerin genel şirket sistemi doğrultusunda sağlıklı gerçekleştirilmesi; gözlem ve kontrol etkinliğinin sağlanması için gerekli merkezi yapıyı oluşturmak.
• Şubelerin operasyonel işleyişini takip edebilmek amacıyla şube performans kriterleri doğrultusunda gerekli raporlamaları yapmak,
• Aras verimlilik projesi kapsamındaki pilot şubelerin verilerini takip etmek ve raporlamak,
• Temel Performans KPI ve sistem üzerindeki yeniliklere bağlı olarak Bölge Müdürlüklerinde veya şubelerde eğitim vermek ve eğitim sonrasında şubelerin performanslarını takip etmek,
• Sorumlu olduğu Bölge'lere bağlı birimlerin KPI'larını günlük, haftalık, aylık olarak takip etmek ve performans verileri düşük birimlere yönelik aksiyon alarak iyileştirmeleri sağlamak,
• Bölge şube operasyon kadrosuna yeni işe başlayan personellere oryantasyon eğitimlerini vermek.