Özlük Operasyon Uzmanı

Aras Kargo

1979 yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama, eriştiği dağıtım ağı gücünün taşımacılıkta da kullanılması vizyonuyla 1989 yılında Aras Kargo'nun da temellerini oluşturmuştur. Kuruluşundan itibaren sektöre getirdiği yeniliklerle hizmet kalitesini geliştiren Aras Kargo, bugün; 14 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 1000'e yakın şube, 5000'in üzerinde araç filosu ve 16 bin kişiye yakın uzman kadrosuyla, her gün ortalama 1 milyonun üzerinde kapı çalan, Türkiye'nin en geniş erişim ağına sahip, öncü taşımacılık kuruluşudur.

Türkiye’nin dört bir yanına ve dünyanın 220 noktasına ‘önem’ taşıyan Aras Kargo, kurulduğu günden bu yana paydaşlarına ve ülke ekonomisine katma değer sağlamak için var gücüyle çalışmaya devam etmektedir.

Aras Kargo, sektöründeki modern ve yenilikçi vizyonunu 2020 yılında Avrupa’nın önde gelen lojistik firmalarından Austrian Post ile birleştirdi. Mutluluğa adanmış gücüyle ve hizmetleriyle fark yaratan şirket, teknoloji ve güçlü insan kaynağını birleştiren yenilikçi iş modeliyle, sektöründe ilk tercih edilen marka olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

Sen de bu geniş aileye katılmak istiyorsan, Genel Müdürlük “Özlük Operasyon Uzmanı”  pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği vb.),
• Benzer pozisyonlarda minimum 3 yıl tecrübesi olan
• SGK ve İş Hukuku mevzuatına hakim,
• Analitik düşünce yeteneğine sahip, insan ilişkilerinde başarılı ve takipçi,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İngilizcesi iyi seviyede olan,

İŞ TANIMI

• Personel özlük bilgilerini ilgili kanun maddelerine ve mevzuata uygun olarak düzenlemek,
• Bordro maliyet raporlarını hazırlama ve Muhasebe Departmanı'na iletmek
• Sorumlusu olduğu birimlerin bordro tahakkuklarını oluşturma, internet üzerinden aylık bildirgeleri yapma ve onaylamak,
• SGK ödeme listesini oluşturma ve ödemenin yapılması için Muhasebe Müdürlüğü'ne iletme, ödemeleri takip etmek, 
• Çalışma Bakanlığı, İŞ-KUR, SGK ve İcra Müdürlükleri ile ilgili işlemler ve yazışma faaliyetlerini yürütmek,
• İşçilik alacaklarına yönelik dava süreçlerini takip etmek, (davaya konu personel sicil dosyalarının oluşturulması, mahkeme kararlarının incelenmesi, raporlanması... gibi konular)
• İcra / nafaka ödeme listesini oluşturmak ve ödemenin yapılması için Finans Müdürlüğü'ne iletmek, ödemeleri takip etmek, 
• Yan haklar ile ilgili kendisine verilen görev ve sorumlulukları yürütmek,
• Disiplin Kurulu işlemlerinde görev alabilecek,
• Sendika ile ilgili süreçlerde görev alabilecek.