İnsan Kaynakları Uzmanı

Arsan Kimya San.Tic.A.Ş.

Arsan Kimya, Ultra Compact markası altında başta Islak Mendil olmak üzere, Kişisel Bakım Ürünleri, Pamuk Ürünleri, Asetonlar, Oda Spreyleri ve Ev Temizlik ürünlerinden oluşan geniş ürün yelpazesi ile üstün kaliteli ürünlerini global piyasaya sunmaktadır.

Kimi Arıyoruz?

• Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, İktisat ,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
  
• İnsan İlişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli
  
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,
  
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
  
• Tercihen Canias ( İAS ) kullanımında tecrübeli veya öğrenmeye açık
  
• Kurumsal firmalarda personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında minimum 2 yıllık deneyim kazanmış,
  
• Detaylar ile ilgilenmeyi seven, analitik bakış açısı gelişmiş

Göreve Dair

• ·Aylık bordrolarının oluşturulması, tahakkuku ve ücret ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesi

•  Çalışanların; icra, avans vb. yasal ve özel kesintilerinin gerçekleştirilmesi ve ilgili süreçlerin takip edilmesi

•  İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerinin hesaplanması

• MUHSGK yapmış veya yapabilecek olan

• Aylık raporlama faaliyetlerinde yer almak
•  Aylık gider raporlarının hazırlanması, işletme giderleri ve yatırım maliyetlerinin analizini yapabilecek 
• İşe giriş / çıkış işlemlerinin mevzuata uygun olarak yapılması,
  
• Özlük Dosyalarının düzenli ve eksiksiz tutulması, güncellenmesi ve sistem girişlerini yapılması
  
• Çalışanlara ilişkin puantaj, rapor ve izin süreçleri ile ilgili tüm süreçlerin takip edilmesi, klase edilmesi ve bunlara ilişkin bordro tahakkuklarının İş Kanunu mevzuatına uygun olarak yapılması,
  
• Muhtasar sürecinin takip ve hazırlık aşamalarına destek olunması
  
• Başta işe alım, yerleştirme ve oryantasyon uygulamaları
  

•   Sosyal etkinlik, motivasyon faaliyetlerinin planlanması ve organizasyonu  

• · Performans değerlendirme ve ücretlendirme sistemlerine katılım sağlanması

•   Yıllık eğitim planı için gerekli eğitim ihtiyaç analizinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi ve kayıtlarının tamamlanması,

•  İŞKUR aylık iş gücü çizelgelerinin bildirimi