Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Beyoğlu)

Uzaktan Çalışma

Uzaktan Çalışma

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 1 yıl tecrübeli

Departman

Bilgi Teknolojileri / IT

Bilgi Teknolojileri / IT

Başvuru Sayısı

58 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 1 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

58 başvuru

Departman

Bilgi Teknolojileri / IT

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Artistanbul, müşterileri için geliştirdiği ve kendi geliştirdiği ürünler için bir Product Manager arıyor. Artistanbul olarak bizler, 2002 yılından bu yana müşterilerimiz için farklı alanlarda onların beklentisine uygun çözümler ve yazılımlar geliştiriyoruz. Geliştirdiğimiz yazılımlar müşterilerimize özel çözümler olduğu için kimi zaman tüm dünyada çalışan bir operasyon yazılımı kimi zaman IoT bacağı da olan eğitim uygulamaları ya da yenilikçi mobil uygulamalar geliştiriyoruz.


Bu kapsamda yazılım ekibimizle birlikte çalışacak, sunduğumuz çözümleri daha da ileriye götürecek ve ekibin planlama iş yükünü birlikte sırtlayacağımız bir Product Manager arıyoruz.



İşin Kapsamı:


  • Ürüne yönelik istek ve ihtiyaçların geliştirilmesinin takibini yapmak
  • İç ve dış iletişimin planlamak ve takibini yapmak
  • Aylık ve haftalık sprint planlaması, takibi, iletişimi ve sonuç ölçümlemesi yapmak
  • Gerekli iş kolları ile işbirliği içinde ürün geliştirme sürecine destek olmak
  • Ticari pazarda rakip ürün, özellik, fiyat vb takibi yapmak
  • Yazılım, tasarım, eğitim, idari vb ekiplerle koordineli çalışarak sorumlu olunan ürünü geliştirebilmek için doğru çözümlere ulaşabilmek
  • Teknik ve teknik olmayan problemlerin tespitini yapmak ve çözümü için strateji ve yol haritası hazırlamak
  • Ürünü ve müşterinin davranışlarını iyi analiz edip ürünün gelişmesi için özellik önermek, sorun çözmek
  • Özellikleri, kullanılabilirliği ve performansı test etmek


Beklentilerimiz:

  • Lisans /Yüksek lisans mezuniyeti
  • Ürün ya da portföy yönetimi ekipleriyle en az “1” sene deneyim ya da eşlenik merak
  • Yabancı partnerlerimiz ile rahat iletişim kurabilmesi için iyi derecede İngilizce dil bilgisi
  • Görev takip ve proje planlama araçlarında deneyim
  • Analitik bakış açısı
  • Agile metodolojiyi kullanabilen
  • Sözlü ve yazılı olarak kuvvetli iletişimi
  • Zaman, öncelik ve bütçe planlaması yapabilme, sonrasında da yönetebilme
  • Sorun değil çözüm odaklılık
  • Tercihen yazılım bilgisi / geçmişi

 

Artistanbul, Türkiye’nin en iyi işverenlerinin çalışanların bağımsız değerlendirmeleriyle belirlendiği Great Place to Work tarafından kendi alanında Türkiye’nin en iyi işverenlerinden birisi seçilmiştir. Çalışma ilkelerimizi ve nasıl iş yaptığımızı web sitemizde yer alan "hakkımızda" bağlantısını ziyaret ederek inceleyebilirsiniz.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
Yapıldı

Ürün Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ürün Yöneticisi / Yönetmeni Ürün Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Ürün Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Ürün Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Ürün Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları
Hakkımızda

2002 yılında kurulan Artistanbul’un odaklandığı üç ana alan var: - Eğitim teknolojileri geliştirme - Kurumsal yazılım geliştirme - Topluluk yönetimi Artistanbul, müşterilerine bu hizmetlerin yanı sıra dijital medya, marka stratejisi ve iletişimi, iş ve ekosistem geliştirme gibi farklı alanlarda uçtan uca çözümler sunar. Artistanbul, aralarında TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik, iDATA gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda müşterisine katma değerli projeler geliştirdi. Özgür Yazılım ve Açık Standartlar Artistanbul, kurulduğu ilk günden bugüne, geliştirdiği projelerde özgür/açık kaynak yazılım felsefesinden ve açık standartlardan yana oldu. Bu nedenle gerçekleştirdiğimiz yazılım ve topluluk projelerinde özgür yazılım bileşenlerini kullanmaya ve faydalandığımız bu yazılımlara katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz. Artistanbul, tam da bu nedenle, çalışanlarının “kurumdışı” özgür yazılım projelerine katkıda bulunmalarını destekler. Bu nedenle de eski/yeni pek çok Artistanbul çalışanının ismini Mozilla Firefox tarayıcısından LibreOffice’e, Django geliştirme ortamından barkod okuyucu kütüphanelerine dek sayısız yerde görebilirsiniz. Çalışan Mutluluğu Artistanbul, sıkı çalışan ama mutluluğundan taviz vermeyen bir ekipten meydana gelir. Bu nedenle de mesai saatlerimiz “kurumsal firmalara göre” bir miktar farklılık gösterebilir. İş yoğunluğumuza bağlı olarak, haftada en az bir gün her çalışanımızın evinden çalışmasına gayret gösteririz. Haftasonları çalışmayı sevmiyoruz, çalışırken renkli ve ilginç içecekler içebiliriz, yıllık izinlerimiz iş kanununda bahsi geçen rakamdan çoktur, çalışanlarımıza özel sağlık sigortası yaptırırız, ofisimize bisikletiyle gelen iş arkadaşlarımız vardır. Artistanbul’da çalışanların mutluluğu geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından sürekli olarak denetlenir ve ölçümlenir. Uluslararası bir bağımsız denetim programı olan Great Place To Work tarafından ölçümlenen Artistanbul, Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olarak seçildi. Bizimle çalışmayı düşünüyorsanız, bizi tanımak ve hakkımızda daha fazla fikir sahibi olmak için çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz Çalışma İlkelerimiz ve Çalışan Uygulamaları belgemize göz atabilirsiniz. Şeffaflık, Hesap Verebilirlik Artistanbul’da patron dâhil, kimsenin kartvizitinde “ünvan” yazmaz. Şirket içi pek çok karar ortaklaşa alınır ve alınan kararlar bir işbölümü çerçevesinde yerine getirilir. Artistanbul, aynı yaklaşımı müşterileriyle olan ilişkisinde de uygulamaya gayret gösterir. Bu nedenle, tüm işler bir Görev Takip Sistemi aracılığıyla ve “atomik” olarak alınır. Açılan görevler müşterinin gözü önünde ve katılımıyla tartışmaya açılır ve geçmişe doğru izlenebilir bir süreç, yazılı olarak hayata geçirilir. Geliştirdiğimiz tüm projelerde sürdürülebilirlik ve şeffaflık, en önemli noktalardır. Bu nedenle de yaptığımız tüm projelerde belgelendirme süreçleri bir lüks değil, “olmazsa olmaz” bir bileşendir.

2002 yılında kurulan Artistanbul’un odaklandığı üç ana alan var: - Eğitim teknolojileri geliştirme - Kurumsal yazılım geliştirme - Topluluk yönetimi Artistanbul, müşterilerine bu hizmetlerin yanı sıra dijital medya, marka stratejisi ve iletişimi, iş ve ekosistem geliştirme gibi farklı alanlarda uçtan uca çözümler sunar. Artistanbul, aralarında TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik, iDATA gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda müşterisine katma değerli projeler geliştirdi. Özgür Yazılım ve Açık Standartlar Artistanbul, kurulduğu ilk günden bugüne, geliştirdiği projelerde özgür/açık kaynak yazılım felsefesinden ve açık standartlardan yana oldu. Bu nedenle gerçekleştirdiğimiz yazılım ve topluluk projelerinde özgür yazılım bileşenlerini kullanmaya ve faydalandığımız bu yazılımlara katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz. Artistanbul, tam da bu nedenle, çalışanlarının “kurumdışı” özgür yazılım projelerine katkıda bulunmalarını destekler. Bu nedenle de eski/yeni pek çok Artistanbul çalışanının ismini Mozilla Firefox tarayıcısından LibreOffice’e, Django geliştirme ortamından barkod okuyucu kütüphanelerine dek sayısız yerde görebilirsiniz. Çalışan Mutluluğu Artistanbul, sıkı çalışan ama mutluluğundan taviz vermeyen bir ekipten meydana gelir. Bu nedenle de mesai saatlerimiz “kurumsal firmalara göre” bir miktar farklılık gösterebilir. İş yoğunluğumuza bağlı olarak, haftada en az bir gün her çalışanımızın evinden çalışmasına gayret gösteririz. Haftasonları çalışmayı sevmiyoruz, çalışırken renkli ve ilginç içecekler içebiliriz, yıllık izinlerimiz iş kanununda bahsi geçen rakamdan çoktur, çalışanlarımıza özel sağlık sigortası yaptırırız, ofisimize bisikletiyle gelen iş arkadaşlarımız vardır. Artistanbul’da çalışanların mutluluğu geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından sürekli olarak denetlenir ve ölçümlenir. Uluslararası bir bağımsız denetim programı olan Great Place To Work tarafından ölçümlenen Artistanbul, Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olarak seçildi. Bizimle çalışmayı düşünüyorsanız, bizi tanımak ve hakkımızda daha fazla fikir sahibi olmak için çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz Çalışma İlkelerimiz ve Çalışan Uygulamaları belgemize göz atabilirsiniz. Şeffaflık, Hesap Verebilirlik Artistanbul’da patron dâhil, kimsenin kartvizitinde “ünvan” yazmaz. Şirket içi pek çok karar ortaklaşa alınır ve alınan kararlar bir işbölümü çerçevesinde yerine getirilir. Artistanbul, aynı yaklaşımı müşterileriyle olan ilişkisinde de uygulamaya gayret gösterir. Bu nedenle, tüm işler bir Görev Takip Sistemi aracılığıyla ve “atomik” olarak alınır. Açılan görevler müşterinin gözü önünde ve katılımıyla tartışmaya açılır ve geçmişe doğru izlenebilir bir süreç, yazılı olarak hayata geçirilir. Geliştirdiğimiz tüm projelerde sürdürülebilirlik ve şeffaflık, en önemli noktalardır. Bu nedenle de yaptığımız tüm projelerde belgelendirme süreçleri bir lüks değil, “olmazsa olmaz” bir bileşendir.

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

Ürün Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ürün Yöneticisi / Yönetmeni Ürün Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Ürün Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Ürün Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Ürün Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları