Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Arvato CRM Türkiye, 8 lokasyonda 3.000’ni aşan çalışanı bulunan katma değerli müşteri ilişkileri yönetimi hizmetlerinde lider bir servis sağlayıcısıdır. Tüm dünyadaki müşterilerine yenilikçi çözümler tasarlar ve uygular. Bu hizmetler arasında; müşteri ilişkileri yönetimi sektöründeki tüm iletişim kanalları aracılığıyla akıllı müşteri hizmetleri, digital çağrı merkezi çözümleri, analitik çözümler, yapay zeka (Artificial Intelligence – AI) ve Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) çözümleri bulunmaktadır. 2018 yılında Ar-Ge Merkezi olarak akredite olmuştur. İnovatif çözümler geliştirirken, robotik süreç otomasyonu ve veri analitiği üzerine odaklanmaktadır. Hizmet verdiği markalar arasında Türkiye’nin ve dünyanın en büyük e-ticaret devleri, en büyük telekomünikasyon markaları, kamu ve enerji sektör liderleri ile Türkiye’nin en büyük bankacılık ve sigorta şirketleri yer almaktadır.


GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübe
  • İyi seviyede MS Office bilgisi
  • Etkin iletişim kurabilen
  • Analitik düşünme becerisine sahip
  • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen
  • Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen
  • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş
  • İyi seviyede İngilizce bilen


İŞ TANIMI


  • Sorumlu olunan lokasyonlar bazında tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi (Performans, eğitim, gelişim, çalışan motivasyonu vb.)
  • Beyaz yaka kadrolarının oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi
  • İç müşterinin İK prosedürlerine uygun olarak yönetilmesi ve doğru iletişimin sağlanması
  • Bordro ve Özlük  beyaz yaka süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması.
  • Sorumlusu olduğu organizasyonun ihtiyaçlarının tespit edilmesi
  • İlgili rolde ihtiyaca yönelik projelerin belirlenmesi ve geliştirilmesi
  • Eğitim & Gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve Organizasyonel Gelişim ile paylaşılması
  • İç müşteri ile rutinlerde görüşülmesi (açık kapı toplantıları)
  • Yeni uygulamaya geçen İk süreçlerinin iç müşteriye aktarılması
  • Çalışan motivasyonu için oluşturulan her sürecin uygulanması ve takibinin sağlanması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Telekomünikasyon

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

3000-3999