Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

General Qualifications :

  • University degree in related departments 
  • New Graduated or Preferably 1- 2 years experience HR departmants or eager to learn HR 
  • Excellent written and verbal communication of German
  • Experience with gathering data and analyzing information skillfully
  • Outstanding analytical and decision making skills
  • Self-motivation and positive attitude with high level of energy and have strong cultural adaptability
  • Excellent interpersonal, communication and organizational skills
  • Good team player with strong problem solving skills

Responsibilities:

  • Responsible of conducting all recruitment process for nearshore (global) teams 
  • Presentation of onboarding program for new hires
  • Capable of understanding the business objectives of internal customers and build strong relationship
  • Act as a coach while managing relations with employees and management team  
  • Provide key support for HR Change projects and drives process simplification. Work collaboratively with Global Project Teams
  • Support and organize events and projects to increase corporate culture and employee motivation

Reporting:

  • Responsible of keeping the HR data updated
  • Responsible of monthly / quarterly / annual reporting of all HR processes that are implemented
  • Play active role in the analysis and development projects related to all Human Resources systems

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Telekomünikasyon

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

3000-3999