Bordro Ve Özlük İşleri Süpervizörü

Arvato Telekomünikasyon Hizmetleri A.Ş.

Merkezi Almanya’da bulunan Arvato, dünyada 70 bin, Türkiye’de 3 bini aşkın çalışanıyla kurumsal müşterileri için dijital pazarlama, finansal çözümler, CRM (müşteri ilişkileri yönetimi), SCM (tedarik zinciri yönetimi), BT (bilgi teknolojileri) çözümleri, dijital bellek ortamları ile baskı ürünleri ve dağıtımı gibi alanlarda hizmet vermektedir.
Türkiye’nin 1 numaralı entegre BPO (dışkaynak) firması olma yolunda ilerleyen Arvato Girişimcilik, Yaratıcılık, Liderlik ve Kurumsal Vatandaşlık gibi değerleri şirket kültürü olarak benimsemiştir.
Arvato, liderlik anlayışına uygun olarak, çalışanlarını karar sürecinin önemli bir parçası haline getirmekte, onların gelişimine yatırımı sürdürmekte ve daha motive ve yaratıcı çalışanlarla tümü sektörlerinde lider olan müşterilerinin iş hedeflerine ulaşmalarına katkıda bulunmaktadır.
Arvato’nun Türkiye’deki uluslararası operasyonunda çalışmak üzere, yukarıda belirtilen temel değerleri benimseyerek şirketimize ve kendisine değer katacak takım arkadaşlarımızı arıyoruz.
 

• Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun
• Müşteri odaklı hizmet anlayışına sahip
• Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen
• Çözüm ve hedef odaklı çalışabilen
• İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş
• İş Kanunu, SGK ve Teşvik vb. mevzuatlara hakim
• Bilişim HR ERP programına hakim
• Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 6 yıl tecrübeye sahip
• Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi pozisyonunda en az 2 yıl tecrübeye sahip
• Saatlik ve vardiyalı bordro hesaplama sürecine hakim

İŞ TANIMI

• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, prosedürlerin ve standartların şirket içerisinde oluşturulması, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk, banka ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesinin sağlanması
• AR-GE personeli bordro süreçlerinin eksiksiz şekilde yürütülmesinin sağlanması
• Terfi, görev değişikliği, nakil maaş değişikliği takibinin ve kontrolünün yapılması
• Çıkış sürecinde yürüyen evrak sürecinin eksiksiz yürütülmesinin sağlanması, fesihlerin kanunlara uygun olarak işletilmesi için gerekli standartların oluşturulması
• İŞKUR süreçlerinin tüm lokasyonlarda efektif yürütülmesi için gerekli kontrol mekanizmalarının oluşturulması,
• Periyodik raporlarının eksiksiz ve zamanında hazırlanmasının sağlanması
• E-bildirge sürecinin eksiksiz bir şekilde yürütülmesi
• Operasyon ve diğer departmanların ilgili istekleri doğrultusunda raporların tasarlanması ve iletilmesinin sağlanması
• İSG kararlarının uygulanması ve kontrol mekanizmalarının oluşturulması
• Sorumlu olduğu alanların iyileştirme ve optimizasyon bakış açısıyla kullanılan İK yazılım sistemi üzerinde işletilmesi
• Sorumluluk alanında bulunan konuların efektif bir şekilde işletilmesini sağlamak amacıyla projelerin geliştirilmesi ve yürütülmesi
• Bağlı bulunan ekibin eğitim ve gelişim süreçlerinden sorumlu olunması