Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI



  • İnsan Kaynakları departmanında benzer görevi minimum 2 yıl tecrübe etmiş olan,

  • İyi düzeyde excel bilgisi sahibi olan,

  • Takip becerileri gelişmiş olan,

  • Konuların detayları ile çalışmaktan keyif alan ve ayrıntıları fark edebilen,

  • Analiz becerisi gelişmiş olan,

  • İletişim becerileri gelişmiş olan,



Görev Tanımı

İnsan Kaynakları Departmanına bağlı olarak çalışmak üzere;

Tüm departmanların KPI oluşturma çalışmalarının takvimlenmesi, takibi, sonuçlandırılması,

Tüm departmanların kişi bazında hedef karnelerinin oluşturulması,

Ölçüm için gerekli referans raporların temini, analizi,

Her ay sonunda, çeyrek dönemlerde, yıl sonunda departman ve kişilerin performansının ölçülmesi ve raporlanması, kontrollerin yapılması,

Performans görüşmelerinin programlanması,

Görüşme notlarının kayıt altına alınması, raporlanması,


Önemli Not: Şirketimiz Mart ayı itibariyle Hadımköy Lojistik Tesisi, Yönetim Binasına taşınacaktır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Taşımacılık, Lojistik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Tam Gün Sağlık Hizmetleri

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 100-149
Mavi Yaka: 25-49