Mali Kontrol Kıdemli Uzmanı

ASAŞ ALÜMİNYUM SAN.VE TİC.A.Ş.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 54. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır.

ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 300.000 m²’si kapalı, toplam 923.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir.

Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, Mali Kontrol ve Bütçe organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere “Mali Kontrol Kıdemli Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Üretim şirketlerinde mali kontrol alanında minimum 5 yıl deneyim sahibi,
• Çok iyi derecede SAP CO modül bilgisine sahip ve SAP dönem kapanışı konusunda tecrübeli,
• Ürün karlılık ve bölümlere göre fonksiyonel raporlama, karlılık analizlerini yapabilecek,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip adayların başvurularını beklemekteyiz.

İş Tanımı

• Üretim maliyetlerinin çıkarılması ve ilgili tüm birimlerin bilgilendirilmesini sağlamak.
• CO dönem kapanış işlemlerinin yürütülmesini sağlamak.
• Mali kontrol süreçlerinin geliştirilmesi yönündeki projelerde aktif rol almak.
• SAP modül tasarım, test ve hataların giderilmesi süreçlerinde Bilgi Teknolojileri yetkilileriyle ve sorumlu danışmanlarla ortak çalışmaların yürütülmesini sağlamak.

ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.