Mitarbeiter Recruiting (M/W/D) - Remote

ascatu GmbH

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Über uns

Die ascatu GmbH ist ein innovatives und schnellwachsendes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, dessen Fokus in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie liegt. Getreu unserem Motto – Mit Sicherheit gesunde Unternehmen, sind wir zum einen als überregional agierendes Betriebsarztzentrum auf die Gesundheit der Mitarbeitenden unserer deutschlandweiten Kundenunternehmen bedacht, legen aber auch genauso viel Wert auf unsere eigenen Mitarbeitenden. Ein wertschätzender Umgang untereinander ist für uns selbstverständlich. Unser Miteinander ist geprägt durch eine offenes Arbeitsklima, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.

Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) - Remote

Wenn auch Sie eine kollegiale Atmosphäre geprägt von fachlicher Kompetenz suchen, dann sind Sie bei uns als Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) richtig.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende Aufgabe mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem expandierenden, deutschen Unternehmen mit viel Sicherheit und einer langfristigen Perspektive

• Ein deutlich höheres Gehalt im Vergleich zum Landesdurchschnitt, welches pünktlich gezahlt wird sowie eine ungedeckelte erfolgsabhängige variable Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Home-Office

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Laptop und Headset werden zur Verfügung gestellt

• Keine Schichtarbeit 

• Arbeitszeiten Mo-Fr zwischen 08:00 – 16:30 Uhr (deutsche Zeit)

Ihre Aufgabe:

• Sie sind verantwortlich für die Kandidatensuche und Ansprache in Deutschland

• Sie wählen Kandidaten aus, führen Vorstellungsgespräche und übernehmen die Korrespondenz mit Bewerbern

• Sie pflegen die Stammdaten und legen Kandidaten an, informieren über den Stand der Prozesse und begleiten das Onboarding

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kandidaten in Fragen zu Bewerbungsprozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

• Kenntnisse MS Office (insbesondere Outlook und Teams)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift

• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Kreativität und ein Gespür für Menschen, Situationen und Recruiting-Trends

• Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer und zeichnen sich  durch eine detailorientierte und termintreue Arbeitsweise aus

• Sicheres Auftreten, absolute Diskretion, hohe Eigenmotivation

Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns sehr, wenn Sie uns unter kariyer.net kontaktieren und wir Sie kennenlernen dürfen.