Süreç Geliştirme Yetkilisi

ASTER TEKSTİL SANAYİ VE DIŞ TİCARET A.Ş.

1993 yılında Türkiye'de kurulan Aster Tekstil grubu, uluslararası alanda iyi tanınan müşterilerine yenilik, yaratıcılık ve kaliteyi bir arada sunmayı hedefleyen, sektöründe lider, global ve çok yönlü bir giyim üreticisidir.

Aster Tekstil Grubu, büyüme süreci boyunca temel değerlerini korumayı başarmış bir aile şirketi olmasının yanı sıra, sektördeki en büyük üretim organizasyonlarından birine de sahiptir. Türkiye ve Sırbistan’daki fabrikaları oldukça yüksek üretim kapasitesine sahip olup; aylık 1,5 milyondan fazla adet üretebilmektedir.  

Aster Tekstil’in farklı kıtalardaki tüm ofislerinde, dünyanın en heyecan verici moda akımlarına ve kültürel miraslara erişim imkanı olan deneyimli bir tasarım ekibi bulunmaktadır. Aster Tekstil, gerçek anlamda küresel bir müşteri segmenti ile çalışarak, değişen müşteri eğilimleri  ve ürün bilgisi ile sektörünün kanaat önderleri arasında yer almaktadır.

Grubumuzun İstanbul'da bulunan Genel Merkez'inde görevlendirilmek üzere Süreç Geliştirme Yetkilisi aramaktayız.

• Üniversitelerin Endüstri veya Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İletişim yeteneği güçlü, analitik düşünce yapısına sahip, 
• Yalın üretim teknikleri, Hat Dengeleme, 5S,Kanban, SMED,Kaizen, problem çözme teknikleri konularında bilgi sahibi,
• Ekip ve proje yönetimi konusunda tecrübeli,
• Raporlama, analiz ve proje yönetimi konularında bilgi ve yetkinliğe sahip,
• MS Office uygulamalarına hakim ve ileri seviye Excel bilgisi olan,
• Süreç geliştirme alanda en az 3-4 yıl deneyimli,
• Seyahat engeli olmayan,

İŞ TANIMI

• Süreçlerin geliştirilmesi, verimlilik ve kalitenin artırılması amacı ile Aster Şirketler Grubu bünyesinde yalın üretim araçlarının aktif olarak kullanılmasının sağlanması, gerekli eğitimlerin verilmesi, projelerin açılması ve yönetilmesi,
• Yalın düşünce sistemini yaygınlaştırarak, devamlılığının sağlanması,
• Endüstri 4.0 ile ilgili projelerin yalın felsefesi ile kurgulanmasının sağlanması,
• Fabrika KPI larını ve projelerini değerlendirerek üst yönetime raporlanması vesunulması,
• Görsel yönetim araçlarının tasarlanması ve geliştirilmesi,