İnsan Kaynakları Operasyon Uzmanı

Axa Sigorta A.Ş

AXA, 54'ten fazla ülkede, 105 milyon müşterinin ihtiyaçlarına hizmet veren 153.000 çalışanı ile dünya çapında lider bir sigorta markasıdır. Sigortacılık, kişisel koruma, tasarruf ve varlık yönetimi alanlarındaki ihtiyaçlarını karşılayan ürün ve hizmetler sunarak, müşterilerimizi hayatlarının her adımında yanında oluyoruz.

Global bir sigorta markası ve finansal hizmetlerde dünya lideri olan AXA Group'un Türkiye’deki bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz. AXA Sigorta, 1968 yılında İstanbul merkezli kurulmuş olup, Genel Müdürlük fonksiyonlarının yanında dokuz bölge müdürlüğü, üç bölge temsilciliği ve bir şube müdürlüğü ile hizmet vermektedir. İstanbul merkezli Bakırköy Bölge Müdürlüğü, Kadıköy Bölge Müdürlüğü ve İstanbul Bölge Müdürlüğü; Bursa merkezli Marmara Bölge Müdürlüğü, İzmir merkezli Ege Bölge Müdürlüğü ve ona bağlı Denizli Temsilciliği, Antalya merkezli Akdeniz Bölge Müdürlüğü, Adana merkezli Güney Anadolu Bölge Müdürlüğü, Ankara merkezli Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü, Samsun merkezli Karadeniz Bölge Müdürlüğü ve kendisine bağlı Erzurum Temsilciliği, Trabzon Temsilciliği ve K.K.T.C.’de Kıbrıs Şube Müdürlüğü bulunmaktadır.
AXA Group'un bir iştiraki olarak  AXA Türkiye bireyler, küçük veya orta ölçekli işletmeler ve büyük şirketler için sigorta, kişisel koruma, tasarruf ve yatırım planlama çözümleri sunmaktadır.

AXA Türkiye için çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklemek, yaptığımız işin ayrılmaz bir parçasıdır. En iyi yetenekleri bir araya getirerek, fark gözetmeksizin herkese üstün hizmet sunarak tam potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı oluyoruz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları operasyonları alanında en az 1 yıl deneyim sahibi veya yeni mezun,
• Tercihen Özlük İşleri konusunda en az 1 yıl tecrübe sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan, 
• Planlama ve iş takibi konusunda yetkin, sonuç odaklı,
• Organizasyon yeteneği kuvvetli, sorumluluk sahibi , öğrenmeye istekli,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek olan.

Görev Tanımı:

• Lokal /Global İK sistemlerinin yeni işe girişler, işten çıkışlar ve organizasyonel değişiklikler doğrultusunda sistem girişlerinin ve güncellemelerinin yapılması,
• Çalışanlara ve organizasyonel bilgilere ait tüm duyuruların (Doğum günü, yeni işe giriş, yatay geçişler, kurumsal indirimler, kıdem tebriği vb.) şirket intranet sayfasından yapılması,
• Yeni başlayan kişilere gönderilecek çiçeklerin takibi,
• Kıdem tebrik, terfi, doğum günü, emeklilik vb. gibi süreçlerin takibinin uçtan uca yapılması,
• Yeni işe girişler, şirket organizasyonel değişiklerine göre Outlook’ta yer alan mail gruplarının güncel tutulması,
• Outlook’ta yer alan şirket cep telefonu bilgilerinin güncel tutulması,
• Çalışanlara gönderilen terfi, emeklilik, doğum günü hediyelerin hazırlanması ve gönderiminin takibinin yapılması,
• Esnek Yan Haklar süreci sonrası sipariş edilen fiziki/dijital kartların çalışanlara ulaştırılması konusunda sürecin yönetilmesi,
• İnsan Kaynakları periyodik raporlarının hazırlanması,
• Yıllık izin süreçlerinin raporlarının hazırlanması,
• Operasyonel süreçlere ilişkin bütçenin takip edilmesi.