Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
Sakarya(Hendek)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Yönetim

Yönetim

Başvuru Sayısı

404 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

404 başvuru

Departman

Yönetim

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İşletmede çalışacak iş gücünün sayısını ve niteliğini, çalışanların başarısını ve uyumunu Endüstriyel İlişkiler süreci çalışmalarını planlar ve yasa hükümleri çerçevesinde yürütür. İşletme kültürünün oluşturulması, işletmeye işe uygun nitelikte personelin alınması, personelin eğitim ve iş gören devir hızının azaltılarak verimliliğin artırılması.

İşin Tanımı

  • İşletme kültürünün, politika ve prosüdürlerin oluşturulması. ( departman manuelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları ve düzenin oluşturulması)
  • Şirket hedeflerinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket ederek planlanması.
  • Organizasyon yapısının kurulması, görev tanımlarının oluşturulması, norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi ve ücret yönetim sisteminin kurulması (ücret araştırmaları, pazar araştırması yapılması),
  • Kadro analiz çalışmalarının yapılması. ( İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımları.)
  • Şirket içi organizasyonel gelişim projelerinin yürütülmesi,
  • Personel eğitimlerini planlaması ve süreç iyileştirme çalışmalarının koordinasyonun sağlanması,
  • Personel seçme yöntemlerini belirlemek. (ön eleme, araştırma, referans soruşturma, mülakat, testler)
  • İşe alım, oryantasyon ve adaptasyon ile eğitim süreçlerinin hayata geçirilmesi. Eğitim ve geliştirme programlarını uygulamak.
  • Endüstriyel ilişkiler süreçlerinin yürütülmesini sağlamak.
  • Performans değerlendirme sistemini kurmak (beyaz ve mavi yaka), sürdürülebilirliğini sağlamak.
  • Personel aidiyetinin sağlanması, verimliliğin ve kapasitenin arttırılmasına yönelik programlarının tasaarlanması hayata geçirilmesi (sosyal faaliyetler, ödül-öneri sistemi, ayın personeli, özel günlerin hatırlanması vb. gibi)
  • İşten ayrılma işlemlerinin nedenlerini öğrenmek, çıkış mülakatlarının etkin bir  şekilde  yürütülmesini sağlamak, raporlamak.

Genel Nitelikler

  1. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları bölüm mezunu, Endüstri Mühendisliği bölümü mezunu olmak.
  2. Tercihen benzer sektöründe en az 5 yıl tecrübeli,
  3. İyi derecede MS Office programları ve ingilizce bilgisine sahip,
  4. Planlama ve organizasyon becerisine sahip, tercihen yöneticilik yetkinlikleri olan benzer eğitimleri almış,
  5. Temsil gücü ve ikna kabiliyeti yüksek,
  6. Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
  7. Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
  8. Takım çalışmasına yatkın,
  9. Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış.
  10. Sakarya, Hendek, Akyazı ikamet edebilecek.

Aday Kriterleri

5 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

1979 yılında bir aile şirketi olarak kurulan Aydın Gıda, ilerleyen yıllarda yönetim merkezi olarak dünya şehri İstanbul´u seçti. Bugün Türkiye´nin dört bir yanındaki fabrikalarında üretimini sürdüren Aydın Gıda, başarılarla dolu geçmişiyle yurt içi ve yurt dışında sektörünün en önemli firmalarından biri. Yatırımlarını her geçen gün büyüten, iş hacmini istikrarlı bir şekilde gelişirken Aydın Gıda’nın Gaziantep, Siirt, Mersin, Ankara ve İzmir illerinde bölge müdürlükleri bulunuyor. Siirt, Mersin, Gaziantep ve Sakarya (Hendek) fabrikalarında toplam 150.000 metrekareyi aşan kapalı alanda 1000’i aşkın deneyimli personeliyle günde ~400 ton üretim yapan Aydın Gıda, fabrikalarında, şu an mevcut olan en gelişmiş işleme teknolojilerini kullanıyor. Aydın Gıda, dünya çapındaki müşterilerine en doğal lezzeti, en sağlıklı koşullarda ulaştırabilmek için gıda standartları ve gıda güvenliği koşullarını harfiyen yerine getirerek üretim yapıyor. Dünya üzerinde 57’yi aşkın ülke ile ticari faaliyetlerini sürdüren şirket, bugün dünya çapında geniş bir pazarlama, satış ve dağıtım ağına sahip. Aydın Gıda’nın dünya pazarında lider firmalar arasında, yerini her yıl daha üst sıralara taşımasının temelinde, kaliteden hiçbir zaman taviz vermeyen, konusunda uzman ve yetişmiş personel istihdamı, AR-GE çalışmalarıyla yüksek teknolojiyi çok daha verimli kullanan yönetim anlayışı bulunuyor. Aydın Gıda bir grup şirketi olarak hedeflerine ilk günkü heyecanla ve değerlerine sıkı sıkıya bağlı kalarak ilerliyor.

1979 yılında bir aile şirketi olarak kurulan Aydın Gıda, ilerleyen yıllarda yönetim merkezi olarak dünya şehri İstanbul´u seçti. Bugün Türkiye´nin dört bir yanındaki fabrikalarında üretimini sürdüren Aydın Gıda, başarılarla dolu geçmişiyle yurt içi ve yurt dışında sektörünün en önemli firmalarından biri. Yatırımlarını her geçen gün büyüten, iş hacmini istikrarlı bir şekilde gelişirken Aydın Gıda’nın Gaziantep, Siirt, Mersin, Ankara ve İzmir illerinde bölge müdürlükleri bulunuyor. Siirt, Mersin, Gaziantep ve Sakarya (Hendek) fabrikalarında toplam 150.000 metrekareyi aşan kapalı alanda 1000’i aşkın deneyimli personeliyle günde ~400 ton üretim yapan Aydın Gıda, fabrikalarında, şu an mevcut olan en gelişmiş işleme teknolojilerini kullanıyor. Aydın Gıda, dünya çapındaki müşterilerine en doğal lezzeti, en sağlıklı koşullarda ulaştırabilmek için gıda standartları ve gıda güvenliği koşullarını harfiyen yerine getirerek üretim yapıyor. Dünya üzerinde 57’yi aşkın ülke ile ticari faaliyetlerini sürdüren şirket, bugün dünya çapında geniş bir pazarlama, satış ve dağıtım ağına sahip. Aydın Gıda’nın dünya pazarında lider firmalar arasında, yerini her yıl daha üst sıralara taşımasının temelinde, kaliteden hiçbir zaman taviz vermeyen, konusunda uzman ve yetişmiş personel istihdamı, AR-GE çalışmalarıyla yüksek teknolojiyi çok daha verimli kullanan yönetim anlayışı bulunuyor. Aydın Gıda bir grup şirketi olarak hedeflerine ilk günkü heyecanla ve değerlerine sıkı sıkıya bağlı kalarak ilerliyor.

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemekhane.

İlgini Çekebilecek İlanlar

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları