İnsan Kaynakları Uzmanı

AYDIN KURUYEMİŞ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

1979 yılında bir aile şirketi olarak kurulan ve bugün dünya üzerinde 57’yi aşkın ülke ile ticari faaliyetlerini sürdüren, yatırımlarını her geçen gün büyüten, iş hacmini istikrarlı bir şekilde geliştiren Aydın Gıda’nın İstanbul, Gaziantep, Siirt, Mersin, Ankara ve İzmir’de bölge müdürlükleri bulunmaktadır. Siirt, Mersin, Gaziantep ve Sakarya (Hendek) fabrikalarında toplam 150.000 metrekareyi aşan kapalı alanda 1000’i aşkın deneyimli personeliyle üretim yapan Aydın Gıda, fabrikalarında, şuan mevcut olan en gelişmiş işleme teknolojilerini kullanmaktadır.

Hedeflerimize ulaşma yolunda, emek ve katkılarıyla bize eşlik edecek İstanbul Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği gibi ilgili bölümleri veya İletişim fakültelerinden mezun,
• İnsan Kaynakları uygulamalar alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• Beyaz yaka / mavi yaka işe alım süreçlerine hakim,
• İhtiyaca uygun ilan yayınlama, aday tarama, görüşme planlarını oluşturma ve görüşmeleri gerçekleştirme süreçlerinde aktif olarak rol alabilen,
• Bordro ve özlük işleri süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• İş hukuku mevzuatına hakim,
• İK uygulamalarını ve metotlarını takip eden,

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları sistemlerine ilişkin ihtiyaç analizi ve geliştirme projelerinde aktif rol alınması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi (işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, yedekleme vb),
• İnsan Kaynakları süreç ve standartlarının etkin biçimde uygulanması, entegre edilmesi,
• Öğrenme ve organizasyonel gelişim ile performans ve kariyer yönetimi süreçlerinin tasarlanması, devreye alınması,
•  Haftalık ve aylık İnsan Kaynakları Anahtar Performans Göstergeleri raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması,
• Personellerin yıllık izin, avans, icra kesintileri vb. süreçlerinin takip edilmesi,
• Çalışan ilişkileri, eğitim, gelişim, çalışan motivasyonu vb. süreçlerde aktif rol alınması,
• Personelin motivasyonunu arttıracak organizasyonlara destek verilmesi,