Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kurumsal İletişim Müdürü

İstanbul Beylikdüzü’nde özel eğitim kurumuna (Anaokulu-İlkokul-Ortaokul-Lise) aşağıdaki özelliklere sahip “Kurumsal İletişim Müdürü” alınacaktır.

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin İletişim, Medya bölümlerinden mezun, tercihen ve ilaveten sosyal bilimler lisanslı

• Ulusal Marka kurumsal firmaların iletişim sürecini yürütmüş ve alanında en az 10 yıl deneyimli,

• Yazılı basın ve medya ilişkileri iyi, matbaa ve reklam ajansları ile çalışmış,

• Hızlı ve doğru karar alabilen, gerektiğinde yeni sistem kurup yönetebilen,

• Proje yönetimi metodolojisine, planlama ve raporlama tekniklerine sahip,

• İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,

• Microsoft Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,

• Analitik düşünce yapısına sahip, takım çalışmasına yatkın,

• İnsan ilişkilerinde başarılı, diksiyonu düzgün ve iletişim becerisi yüksek,

• Organizasyon yönetim tecrübesine sahip, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

• Başarı odaklı ve yüksek motivasyona sahip,

• Aktif olarak araç kullanan,

• Sigara kullanmayan,


İŞ TANIMI:

• Kurumun yıllık iç ve dış iletişim stratejilerinin oluşturulması, hedeflerin belirlenmesi ve takibi,

• Kurumun yıllık iletişim planları ve bütçesinin oluşturulması ve yönetilmesi

• Kurumsal kimlik çalışmalarının yönetilmesi,

• Çalışılan ajanslar (medya, pr, web ajansı vb.) ile ilişkilerin doğru ve etkin olarak  takip edilmesi.

• Kurumun tüm iletişim kanalların etkin kullanılması,

• Kurumun tanıtılması için gerekli etkinliklerin planlanması, düzenlenmesi ve yönetilmesi,

• Algı ve itibar sorumluluğu, memnuniyet araştırmaların yapılması, endişelerin titizlikle giderilmesi,

• Kurumun sağduyusu ve vicdanı olabilecek sosyal sorumluluk projelerinin takibi,

• Basın bültenlerinin hazırlanması,

• Tanıtım materyallerinin hazırlanması editöryal işler ve baskı süreçlerinin tedarikçilerle takibi,

• Kriz yönetiminde iletişimin planlanması,

• Marka stratejilerinin tüm kampüslerde uygulanmasının ve takibinin sağlanması,

• Sektörel gelişmelerin takibi, güncel iletişim trend’lerinin takibi,

• Kurumun marka konumlandırma çalışmalarının yapılması,

• Markanın konvansiyonel ve dijital mecralardaki iletişiminin planlanması ve yönetilmesi,

• PR, Event, Kreatif Ajans ve medya satın alma ajansları ile olan ilişkilerin yönetilmesi,

• Kampüs lansman süreçlerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi,

• Fuar, toplantı, eğitim, sergi, marka işbirlikleri ve seminerlerin planlanması ve gerçekleştirilmesi.

• Kurumun tüm paydaşlarıyla (Yönetim Kurulu, Akademik Kurul, Çalışan, Öğretmen, Veli, Öğrenci, Ajanslar, Medya, Basın, Tedarikçiler) etkin iletişimin sağlanması,

• Kurumun orta ve uzun vadeli iletişim stratejilerinin belirlenmesi ve iletişim ile ilgili tüm aktivitelerin stratejiye uygun olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Eğitim, Eğitim Kurumları, Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı